Heijmans is een beursgenoteerd bouwbedrijf met activiteiten in Wonen, Werken en Verbinden. Een gezonde leefomgeving creëren voor iedereen: daar staan we voor bij Heijmans. Als groeiend bouwbedrijf wil Heijmans nadrukkelijk bijdragen aan het oplossen van de maatschappelijke vraagstukken waarvoor Nederland staat. Die uitdagingen vragen om regie en verbinding en Heijmans wil daar een prominente rol in spelen. In die context maakt Heijmans bewust de beweging naar duurzame aanvoerder.
Onze medewerkers maken hierin het verschil. Samen geven we vorm aan de toekomst van Nederland. Dit doen we samen, ieder met zijn eigen kennis en kunde. Dit doen we samen, ieder met zijn eigen kennis en kunde. Daarom zijn we continu op zoek naar medewerkers die hieraan een bijdrage willen leveren. Ben jij de arbeidsmarktcommunicatie specialist die het juiste talent voor Heijmans weet aan te trekken en te behouden?
Maak het mee
Als arbeidsmarktcommunicatie specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën om Heijmans als aantrekkelijke werkgever te positioneren. Je werkt nauw samen met de afdeling recruitment en de verschillende bedrijfsonderdelen om het werkgeversmerk van Heijmans te versterken en talent aan te trekken en te behouden.
Dit ga je doen:
- Ontwikkelen en implementeren van arbeidsmarktcommunicatiestrategie en -plannen om ons werkgeversmerk te versterken
- Fungeren als adviseur en gesprekspartner voor het recruitmentteam en de bedrijfsonderdelen bij arbeidsmarktcommunicatievraagstukken
- Verdere doorontwikkeling van onze huidige arbeidsmarktcommunicatiecampagne (aansluitend bij de corporate merkstrategie) en een doorvertaling op drie verschillende niveaus: touch/tell/sell.
- Regie houden op alle uitingen op het vlak van arbeidsmarktcommunicatie
- Contentstrategie en -management (beheer en onderhoud) voor diverse kanalen, waaronder social media, website en vacatureplatforms. Het zorgdragen van de optimale ‘candidate journey’ is hierbij het uitgangspunt
- Aansturen van bureaus t.b.v. contentcreatie en media-inkoop
- Analyseren van data en resultaten om de effectiviteit van onze campagnes te meten en te verbeteren
- Het bedenken van activiteiten gericht op talentwerving en employer branding
Samen zijn we één
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Corporate Communicatie en je werkt nauw samen met het recruitmentteam. Als afdeling werken we dagelijks aan het verder uitbouwen van de reputatie en identiteit van Heijmans. We bedienen de bedrijfsstromen Vastgoed, Bouw & Techniek en Infra vanuit bedrijfsstroom én Heijmans perspectief. We staan in nauwe verbinding met de organisatie en de bedrijfsstromen. Een flexibele schil van communicatieprofessionals en -bureaus ondersteunt ons waar nodig. Jouw team bestaat uit elf collega’s welke stuk voor stuk communicatie experts zijn op het gebied van externe communicatie & woordvoering, content, marketingcommunicatie & branding en interne communicatie.
"De afgelopen jaren is arbeidsmarktcommunicatie op de kaart gezet bij Heijmans. Aan jou de taak om dit verder uit te bouwen en te professionaliseren."
Dit bieden wij jou
- Een vast contract.
- Een goed salaris.
- De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een prettige informele werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en vieren we onze successen.
- Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
- Leaseauto of mobiliteitsbudget.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Dit ben jij
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau op het gebied van communicatie of marketing.
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Kennis van diverse wervingskanalen en trends op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie.
- Een expert in je vakgebied die in staat is de belangen vanuit Heijmans op juiste wijze te vertalen naar uitingen.
- Creatief en in staat om strategische communicatie & recruitmentplannen door te vertalen naar concrete uitingen.
- Je bent resultaatgericht.
- Je bent bedreven in stakeholdermanagement, daarnaast leg je makkelijk contact en weet je goed een netwerk te onderhouden.
Sollicitatieproces
Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?
Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?
Aan alle bureaus:
Deze vacature is alleen bedoeld voor sollicitanten die zelf op zoek zijn naar een baan bij Heijmans, niet voor W&S bureaus of individuen die zich laten vertegenwoordigen door een W&S bureau. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Derhalve worden dergelijke inzendingen beschouwd als ongevraagd en niet in behandeling genomen. We verzoeken je vriendelijk om dit dan ook te accepteren en ons niet te benaderen.
