Geplaatst 9 juli 2020
Carrièreniveau Professional
Functiegroep(en) Assetmanagement, Beheer en Onderhoud, Project- / Tendermanagement
Uren 40 uur
Regio Gelderland, Noord-Brabant, Utrecht
Locatie Rosmalen

Dit ga je doen

Jij begeleidt én bewaakt het aanbestedingsproces van belangrijke tenders voor onder andere Rijkswaterstaat. Van de uitvraag tot de definitieve gunning. Hoe jouw werkdagen er precies uitzien, is nauwelijks te voorspellen. Het ene moment controleer je een plan van aanpak voor tender A, het volgende moment analyseer je kansen en risico’s in de wensen van de klant. Maar het kan zomaar zijn dat jouw planning in de war geschopt wordt door de antwoorden van een potentiële klant op vragen van jou en je team. Dan ben je ineens druk met het herzien van jullie plan voor tender B. Met je tenderteam vol specialisten ga je tot het uiterste om een opdracht binnen te halen en zet je extra stappen als dat nodig is.

Je werkt vaak aan meerdere tenders tegelijk die verschillende contractvormen bevatten (bijv. prestatiecontracten van Rijkswaterstaat). Het kan zelfs zo zijn dat je naast je werk aan tenders, ook als projectleider verantwoordelijk bent voor een contract in uitvoering. Aan afwisseling geen gebrek dus. Met een aanbestedingstraject ben je gemiddeld drie weken tot drie tot zes maanden zoet. De contracten die we uiteindelijk binnenhalen hebben alles te maken met het onderhoud aan de infrastructuur in Nederland. Dat kunnen ‘natte’ contracten zijn – denk aan tientallen bruggen, sluizen en meer dan honderd kilometer aan vaarwegen – of ‘droge’ contracten, zoals het onderhoud aan (snel)wegen, waarbij we o.a. verantwoordelijk zijn voor repareren van asfalt, markeringen, geleiderail, het reinigen van tunnels en het maaien van bermen. Winnen we de tender? Dan kan het dus zijn dat je direct aan de lat staat als Projectleider Contractmanager om het project succesvol te maken. Want, wat is er nou mooier dan je eigen plan te zien lukken?!

Wat je van ons mag verwachten

  • Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
  • Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
  • Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
  • Een auto, laptop en smartphone.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Dit ben jij

Verliezen? Daar heb jij het niet op. Jij hebt een echte winnaarsmentaliteit en gaat voor succes. Ook als je daarvoor wat extra stappen moet zetten. Je hebt dan ook de juiste energie en drive om gas te geven voor jouw tenders. Een beetje eigenwijs ben je wel. Geeft niks, want we verwachten dat je voor deze functie stevig in je schoenen staat en je bewust bent van de belangen die er in en om projecten spelen. Ook weet je mensen met de neuzen dezelfde kant op te krijgen. Verder heb je:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Kennis van civiele techniek en ervaring met het begeleiden van tenders binnen de sector.
  • Goede netwerkvaardigheden: binnen no-time weet jij bij wie je binnen Heijmans moet zijn voor de juiste informatie.

Jouw team

Je maakt deel uit van de afdeling Assetmanagement. Je ziet deze 36 collega’s vooral tijdens de tweemaandelijkse borrel en de afdelingsoverleggen die je bijwoont. Doordat projectteams soms ook rouleren, kan het zijn dat je dus met verschillende collega’s werkt. Je krijgt veel vrijheid om je eigen rol vorm te geven. En zit je ergens mee? Dan zijn je collega’s altijd bereid je te helpen, je uitleg te geven en je meer te leren over assetmanagement. Als team zijn jullie ambitieus en willen jullie jezelf én assetmanagement binnen Heijmans continu verbeteren.

Werken bij Heijmans

We zijn groot, maar toch ook klein. En goed in wat we doen. Van advies, ontwerp en realisatie tot onderhoud en beheer. Hier worden we alleen nog maar beter in. Onze focus ligt namelijk op verbeteren, verslimmen en verduurzamen. Dit doen we door vooruit te kijken en de gebruikers van de wegen, gebouwen en woningen die we bouwen en onderhouden centraal te stellen. Hun welzijn en wensen staan altijd voorop. Net als veiligheid. We zetten grote digitale stappen, bieden datagedreven diensten en gaan voor 100% circulair en energieneutraal bouwen. We willen de beste werkgever zijn in onze sector. Onze kracht? Samenwerken en altijd naar elkaar blijven luisteren. Met plezier naar je werk gaan en de vrijheid om mee te denken, vinden wij belangrijk. Net als jouw verantwoordelijkheidsgevoel voor het werk dat je doet. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Jij bent de regisseur van je eigen loopbaan.

Reageer direct

Interesse? Upload je cv dan via onderstaande button. Nodigen we je uit en hebben we na het gesprek vertrouwen in elkaar? Dan zetten we snel vervolgstappen. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Willem Peters via 06 –23 151 803 of wpeters2@heijmans.nl.

Solliciteer nu!