Samenwerken onder hoge druk
Het project begon in 2019 met de grootschalige renovatie van drie beddentorens, verspreid over 18 verdiepingen. Een van de grootste uitdagingen? Het ziekenhuis bleef tijdens de werkzaamheden volledig operationeel. Jacob Elzerman, toetsingscoördinator bouwkunde namens Amsterdam UMC, was vanaf het begin nauw betrokken. “We zaten in het hart van het ziekenhuis, soms letterlijk twee meter van een IC-patiënt. De grootste prestatie is dat we zorg en bouw vrijwel volledig hebben kunnen scheiden. Met minimale overlast.”
Bouwen aan vertrouwen
De samenwerking kende een stroeve start. De gekozen contractvorm (UAV-GC) bood veel vrijheid aan de aannemer, terwijl het ziekenhuis juist specifieke eisen had. Het contractmodel paste volgens Jacob eigenlijk niet bij een ziekenhuisomgeving in gebruik: “Dit model is geweldig als je een ziekenhuis in een weiland bouwt. Maar in een bestaand ziekenhuis werkt het niet. Wij wisten heel goed wat we nodig hadden, maar mochten dat niet expliciet vragen. Dat leidde tot frustratie aan beide kanten. Tot we met hulp van een externe begeleider leerden om weer naar elkaar te luisteren. We leerden weer ‘op de bal te spelen, niet op de man’. Daarna ontstond er ruimte voor echte samenwerking.”
Ook Gert de Vries, directievoerder installaties bij het Amsterdam UMC, herinnert zich dat omslagmoment: “We zijn letterlijk gaan hardlopen met elkaar. Elke woensdagmiddag, 5 kilometer. Zo ontstond er een heel andere sfeer. Je ziet dan: als het klikt in het kernteam, werkt dat door op de hele werkvloer.”