Eerste bouwopleiding voor statushouders
Voor het eerst in Nederland slaan een groot bouwbedrijf en een roc de handen ineen om statushouders gericht op te leiden voor een kansrijke carrière in de bouw. Bouwbedrijf Heijmans en het Koning Willem I College bundelen de krachten en ontwikkelden samen een maatwerkopleiding, speciaal voor mensen met een verblijfsvergunning en ambitie in de bouw.
Woensdag gaat de eerste groep van 13 deelnemers officieel van start. Zij werken nu al bij Heijmans en combineren straks praktijkervaring op de bouwplaats met vakgerelateerde kennis, taalonderwijs, cultuuroriëntatie en coaching. Zo leren zij niet alleen een vak, maar ook effectief communiceren met collega’s en krijgen zij ondersteuning bij de overstap van een uitkering naar werk.
Jos van Kessel, bestuurder Koning Willem I College:
“We geven studenten graag mee dat onze regio veel te bieden heeft: een plek waar ze zich kunnen ontwikkelen, werken én blijven. We zijn er trots op dat we samen met Heijmans mensen met een migratieachtergrond zo’n plek kunnen bieden.”
Stap naar een inclusieve bouwsector
Heijmans biedt statushouders kansen op werk en opleiding, niet alleen uit maatschappelijke betrokkenheid, maar ook vanwege de waardevolle bijdrage die zij leveren aan de organisatie. Veel statushouders beschikken over technische opleidingen en werkervaring die goed aansluiten bij projecten van Heijmans. Door gerichte begeleiding en leerwerktrajecten krijgen zij de kans hun vaardigheden verder te ontwikkelen.
Agnes Jongkind, HR-directeur bij Heijmans:
“Als je mensen echt een kans geeft, zie je hoeveel talent er in een nieuw begin schuilt. Deze opleiding helpt statushouders niet alleen aan een baan, maar ook aan een plek in onze samenleving.”
Deze opleiding helpt statushouders niet alleen aan een baan, maar ook aan een plek in onze samenleving.
Een voorbeeld voor heel Nederland
Vooralsnog is de opleiding exclusief voor statushouders die bij Heijmans starten. De ambitie is om dit in de toekomst verder uit te breiden. Iedere gemeente zoekt oplossingen voor integratie en arbeidsparticipatie van statushouders. Dit project laat zien dat het kan, als je écht samenwerkt.
