Als vaste partner van de Klimaattop GO was Heijmans ook dit jaar aanwezig op de Klimaattop GO, ditmaal in de Jaarbeurs in Utrecht.Tijdens deze tweedaagse top zetten de publieke en private sector samen een stap naar de duurzaam gebouwde omgeving van morgen.
Hoe kunnen woningcorporaties hun bestaande woningvoorraad verduurzamen op een manier die verder gaat dan techniek? Hoe meet je werkgeluk, of zorg je voor voldoende biodiversiteit in onze gebouwde omgeving? Door het verzorgen van een groot aantal verschillende kennissessies en deelname aan paneldiscussies en debatten leverde Heijmans een actieve bijdrage aan de top, zowel op woon- als op werkgebied.
Positieve energie en integrale samenwerkingen
Onder de deelnemers en de -dit jaar zo’n 2.000 in totaal- bezoekers aan de Klimaattop GO is de positieve energie de algemene deler. Deze wordt nog versterkt door de deals die ter plekke gesloten en ondertekend worden: waarbij over de gehele breedte van de publiek-private sector concrete afspraken gemaakt worden om tot echte oplossingen te komen.
Ook organisator Wietse Walinga ziet met genoegen hoe er niet alleen gepraat wordt, maar er ook concrete afspraken gemaakt worden. “Er is heel veel werk te doen, maar er is een grote bereidheid om samen tot oplossingen te komen. Dat is ook de kracht van de Klimaattop GO: de grote diversiteit aan publieke en private organisaties die samenkomen om integrale samenwerkingen aan te gaan. Want we hebben elkaar allemaal hard nodig.”
Er is heel veel werk te doen, maar er is een grote wil om samen tot oplossingen te komen.
Innovatiesessies over de gehele breedte
In de innovatiesessie over gezond, sociaal en veilig wonen en werken liet onder andere Joppe Stelloo zien hoe slimme oplossingen direct comfort en betaalbaarheid verbeteren. Een manier waarop dit volgens Joppe mogelijk is, is door de gebouwgebruiker nauwer te betrekken bij het proces: “Ontwerpen met gebruikersinput voorkomt teleurstelling en bevordert welzijn, wat leidt tot effectievere werkomgevingen. Ook voor de gebouweigenaar zijn de voordelen groot: investeringen in geluk en werkomgeving bieden aantoonbare financiële voordelen om een heel simpele reden: gelukkige werknemers zijn productiever en minder vaak ziek.”
Tijdens de sessie over natuurversterking en biodiversiteit nam Thijs Huijsmans het publiek mee in hoe beheer en onderhoud kunnen bijdragen aan het vergroten van biodiversiteit, zelfs midden in een stad. In samenwerking met de UvA heeft Heijmans ongeveer 4 kilometer aan groene zones aangelegd op de campus van de Universiteit van Amsterdam, gericht op het verbeteren van de biodiversiteit. Deze biodiversiteit wordt gemonitord door een speciaal voor dat doel ontwikkelde Biobuddy, een geavanceerde meetbox die met behulp van camera’s, sensoren en AI de biodiversiteit meet.
Volgens Walinga is de aanwezigheid van Heijmans op de Klimaattop erg welkom, juist doordat de grote diversiteit aan thema’s en uitdagingen samenkomt binnen de bouwsector. “We staan met z’n allen niet voor één opgave, maar het zijn er een heleboel tegelijk. Van netcongestie tot natuurinclusief bouwen, tot aan het geluk dat een gebouw aan iemands leven toevoegt: het hangt allemaal samen met elkaar. Door over die gehele breedte de discussie aan te gaan en kennis te delen, verbindt Heijmans veel verschillende organisaties en bedrijven.”
Verduurzamen en sociale waarde
Hoe divers de verschillende Heijmans-sessies ook waren, de lijn van de aanwezigheid van Heijmans is duidelijk: verduurzamen werkt pas echt als het sociale waarde en geluk toevoegt. Ook op woongebied werd er kennis gedeeld. Zo was daar de sessie van Pim Ketelaars en Koen Vermeer, boordevol praktijkvoorbeelden over hoe woningcorporaties hun bestaande woningvoorraad kunnen verduurzamen op een manier die verder gaat dan techniek.
Van het vergroenen van een anderzijds niet zo fraaie bouwplaats tot het opzetten van een informatiecentrum, en het betrekken van schoolkinderen bij het kleurrijk beschilderen van een bouwmuur. De boodschap van deze concrete en toepasbare voorbeelden is duidelijk: door bewoners nauw te betrekken op de impact van duurzame keuzes op hun leefomgeving creëer je begrip, draagvlak én voeg je sociale waarde toe.
Het meten van werkgeluk
Zowel bij wonen als werken staat het gelukmakende gebouw centraal. Hoe creëren we gebouwen die ons écht gelukkiger maken, en belangrijker: hoe meten we dat? Zo ook in de sessie van Shannon van Hek, waar zij dieper inging op het bouwen aan werkgeluk, én het aantoonbaar maken daarvan.
Menno Bas, onderzoeker aan de Universiteit Utrecht en bezoeker aan de Klimaattop, koos bewust voor het bijwonen van deze sessie, omdat dit direct aansluit bij zijn werkveld. “We zijn zelf ook met dit vraagstuk bezig, dus ik ben erg benieuwd naar de komst van de geluksmeter: dat ga ik dan ook in de gaten houden. Deze sessie liet mij zien hoe een gebouw gedrag kan stimuleren en daarmee werkgeluk kan vergroten. Als je daarmee -bijvoorbeeld- ziekteverzuim verlaagt, los je een maatschappelijk probleem op.”
Dynamiek, verbinding en inspiratie
De grote diversiteit aan kennissessies en deelnemers gaf richting en focus: scherp op de urgentie, maar vooral gericht op wat er nu al samen kan worden gerealiseerd. Deze dynamiek maakte de top niet alleen inspirerend, maar ook concreet, verbindend en met een positieve ondertoon. Of, zoals voorzitter Diederik Samsom het treffend verwoordde: ‘De race tussen klimaatverandering en de mensheid is spannend, maar we maken nog een kans.’
De Klimaattop GO laat zien dat vooruitgang ontstaat wanneer we kennis delen, elkaar opzoeken en keuzes durven maken die verder kijken dan techniek alleen. De komende jaren vragen om dezelfde open houding en gezamenlijke inzet. Heijmans blijft daar actief aan bijdragen, samen met partners uit de hele sector, zodat we stap voor stap bouwen aan gezonde, leefbare en duurzame omgevingen voor iedereen.