Skip to content
Maak het mee-Khalid-algemeen.jpg
Maak het mee als

Teammanager verkoop wonen Amersfoort

13 juni 2022
Amersfoort
Projectleiding / -management
Professional
32 - 40 uur

De rol van teammanager verkoop wonen is uniek bij Heijmans Vastgoed Amersfoort. Dat geeft je de kans om jouw functie helemaal eigen te maken. En je zet je tanden in een mooie uitdaging: zorgen dat onze nieuwe klantvisie een succes wordt. Zo zorg jij dat kopers van onze woningen de meest optimale service krijgen. Als teammanager en MT-lid krijg je volop kansen om jezelf én het salesteam verder te ontwikkelen binnen onze klantvisie.


Maak het mee

Afgelopen jaren is de nieuwe klantgerichte werkwijze van Heijmans ontwikkeld. Jij gaat nu deze nieuwe manier van werken met jouw team in de praktijk brengen. Daarbij zorg je dat we niet alleen kwalitatief goede woningen verkopen, maar ook voor een optimale klantreis met een uitstekende service. Deze reis is uniek en dus biedt het jou volop kansen en uitdagingen om de klantreis en verkoop naar een nog hoger niveau te tillen. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met je team van commercieel medewerkers en commercieel managers, voor wie jij een inspirerende gids én een coach bent.

Dit ga je doen:

  • Leidinggeven en medewerkers coachen volgens de nieuwe klantvisie. Je zet de stip aan de horizon voor zowel verkoop als het individu.
  • Eén manier van werken standaardiseren, samen met je twee collega-teammanagers in de regio’s Rosmalen en Rotterdam met wie je periodiek overlegt.
  • Deelnemen aan MT-overleggen van Vastgoed Amersfoort, waarin jij de klantvisie vertegenwoordigt, de MT-leden hierin meeneemt en hen adviseert over processen, capaciteit en de inzet van medewerkers.
  • Het zelf verkopen van woningen door Heijmans verder op de kaart zetten.
  • Bestaande processen optimaliseren en ophalen uit het team en de markt welke nieuwe ontwikkelingen noodzakelijk zijn.

Samen zijn we één

Het verkoopteam in Amersfoort bestaat uit tien commercieel medewerkers en commercieel managers. Hoewel ieder zijn of haar eigen projecten heeft, weten de teamleden elkaar te vinden. Als teammanager stimuleer je de onderlinge verbinding. Ook maak je deel uit van het MT Vastgoed Amersfoort. Daarin vertegenwoordig je de belangen van jouw team en de klanten. Daarnaast heb je ook een goede band met de teammanagers sales van de andere regio’s: zij hebben namelijk dezelfde missie als jij.

De nieuwe klantreis is uniek, dat maakt het bijzonder om dit werk te doen.
Harwil de Jonge, directeur Heijmans Vastgoed

Dit bieden we jou

  • Een goed salaris, wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
  • Een vast contract.
  • De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
  • Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
  • Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
  • Goede balans tussen werk en privé.
  • Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
  • Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Dit ben jij

Je kunt goed luisteren, zoekt de verbinding met je team actief op en weet draagvlak te creëren om samen stappen vooruit te zetten. Als teammanager kun je de koers bepalen en overtuigend zijn in je adviezen, zowel naar je team als het MT. Je hebt een duidelijke visie op de nieuwbouwmarkt en je weet je team te enthousiasmeren en te inspireren. Je stimuleert persoonlijke ontwikkeling, vindt kennisdeling belangrijk én weet wat een team van professionals nodig heeft om hun projecten te managen. Je draagt bij aan het zelf verkopen van woningen en ziet het als een uitdaging om de verkoop van vastgoed verder te ontwikkelen. Verder heb je:

  • Minimaal Hbo-werk en denkniveau.
  • Ervaring met coachen en leidinggeven aan professionals
  • Ervaring en affiniteit met verkoop van nieuwbouwwoningen.

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?.

Collage liggend collega's
Klaar om kansen te grijpen? Klik op de sollicitatiebutton hierboven als je direct wilt solliciteren.

Neem contact met ons op