Skip to content
Maak het mee-Denise-trainee.jpg
Maak het mee als

Trainee vastgoed geografie

27 oktober 2021
Rosmalen
Traineeship
Starter
32 - 40 uur

Klaar voor je eerste baan bij een grote organisatie? Bij Heijmans ga je als trainee vastgoed aan de slag voor de gaafste en grootste projecten. Pluspunt: omdat we groot zijn, heb je veel ervaren collega’s die hun kennis met plezier delen. In het traineeship vastgoed geografie krijg je alle ruimte om jouw talenten te ontdekken binnen verschillende functies. Ook als je misschien nog niet zo goed weet wat je wilt.


Maak het mee

Iedereen wil gezonde lucht inademen, wonen in een fijne buurt en genieten van mooie natuur. Heijmans Vastgoed zorg hiervoor. Wij creëren gezonde leefomgevingen door het hele land. Waar ambitieuze plannen werkelijkheid worden en waar projecten ontstaan waar je heerlijk kunt wonen en waar je trots op mag zijn. Als trainee krijg je volop de kans om rond te kijken. Je rouleert binnen verschillende functies en proeft zo meer van Heijmans.

Dit ga je doen:

  • Je begint sowieso bij team ontwikkeling. Hier ga je aan de slag met ruimtelijke- en vastgoedontwikkeling van het begin tot het einde. Je verandert bijvoorbeeld een weiland in een levendig gebied waar mensen zich thuis voelen. Vanaf het moment dat er een idee gevormd wordt tot het overhandigen van de sleutels aan de bewoners – jij bent bij alles betrokken.
  • Dit begint altijd met het maken van een eerste plan en de contouren van de ontwikkeling.
  • Je onderzoekt of de voorgenomen ontwikkeling zou kunnen passen binnen de visie van de gemeente en provincie, je analyseert hierbij onder andere woonvisies, bestemmingsplannen en omgevingsdata.
  • Natuurlijk reken je ook aan de business case: is het haalbaar voor Heijmans om hier een project te ontwikkelen? En hoe zorgen we ervoor dat het financiële plaatje klopt. Je toetst alles zorgvuldig en kijkt ook naar de data van de omgeving.
  • Dit alles komt samen in dé presentatie voor wethouders over de concepten die je met collega’s hebt bedacht. Zo overtuig jij iedereen van het idee!
  • Is het idee rond? Dan zet jij de contouren uit en stuur je de
    stedenbouwkundigen, adviseurs, architecten en aannemer aan om het plan tot leven te laten komen en een nieuw thuis te creëren voor veel mensen.
Altijd in ontwikkeling
Intro Het traineeship start met een kick-off. Hier leer je de andere trainees kennen. Daarna volgt een tweedaagse kennismaking van jouw eigen bedrijfsstroom en heb je een startgesprek met je leidinggevende en persoonlijke mentor. Samen bespreken jullie jouw ontwikkelwensen en opleidingsprogramma.
Maand 1 Je eerste opdracht
Maand 2-6 Leer alles over jezelf en over werken bij Heijmans. Zo volg je onder meer lessen in zelfregie, communicatie en projectmanagement.
Maand 6 Je tweede opdracht
Maand 7-12 In deze fase ontwikkel je je vakinhoudelijk. Het kan zijn dat je je verdiept in een rol, maar je mag ook meerdere functies uitproberen. Jouw specifieke opleidingsprogramma stel je vast met je mentor.
Maand 12 Start je derde opdracht
Maand 13 - 18 Dit is de laatste fase van je traineeship. Hier duik je de verdieping is. Zo krijg je onder meer les in timemanagement, lean werken, financieel management, contracten en verdiep je je kennis van projectmanagement.
Maand 18 Begin je droombaan bij Heijmans!

Dit ben jij

Kom maar op met dat traineeship!

  • Je hebt (bijna) een HBO of WO master opleiding afgerond in de richting van ruimtelijke- of vastgoedontwikkeling.
  • Je hebt affiniteit met het ontwerpproces, vastgoed en het rekenen aan vastgoed. Ook ben je bekend met de processen in de ruimtelijke ordening.
  • Jij houdt namelijk van aanpakken en bent leergierig. In dit jaar wil jij alle smaken proeven die Heijmans Vastgoed te bieden heeft .
  • Je staat open voor feedback, durft vragen te stellen en toont hierin ook initiatief. Zo ontdek jij wat jouw talenten zijn en leer je in no time allerlei functies binnen Heijmans kennen.
  • Je bent overtuigend en communicatief sterk: jij weet jouw plannen als geen ander te verkopen op een klantgerichte manier.

Dit bieden wij jou

  • Een leerzaam trainee programma.
  • Een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een bruto startsalaris van €2847 op basis van een 40-urige werkweek.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw en Infra.
  • 43 Vakantiedagen met de mogelijkheid er een aantal te verkopen.
  • Goede begeleiding: je krijgt je eigen mentor toegewezen met wie je regelmatig gesprekken hebt over je werk.
  • Inspirerende collega’s die voor je klaarstaan en helpen wanneer je vragen hebt en die zorgen voor een fijne werksfeer.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Mogelijkheid om aan te sluiten bij onze jongeren vereniging Jong Heijmans.
  • Veel aandacht voor jouw groei door middel van praktijkgerichte trainingen gegeven door de Heijmans academie. Natuurlijk zowel tijdens ons trainee ontwikkelprogramma als erna.
  • Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
  • Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, kerstborrels en personeelsfeesten.
  • een duurzaam inzetbaarheid budget van €500,-. Deze kun je inzetten voor arbo-proof thuiswerkmeubilair.

Sollicitatieproces

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?

Collage liggend collega's
Klaar om kansen te grijpen? Klik op de sollicitatiebutton hierboven als je direct wilt solliciteren.
Kijk mee met onze trainees Denise en Robert

Neem contact met ons op