Skip to content
Maak het mee-Denise-trainee.jpg
Maak het mee als

Trainee bouwkunde en management

18 oktober 2021
Rosmalen
Traineeship
Starter
32 - 40 uur

Welke projecten gaat Heijmans Infra aannemen? Dat heb jij straks in de hand! Bij Heijmans ga je als trainee bouwkunde en management aan de slag met het binnenhalen van de gaafste en grootste infraprojecten in Nederland. Zoals de Zuidasdok, de Van Brienenoordbrug of de boulevard in Scheveningen. Pluspunt: omdat we groot zijn, heb je veel ervaren collega’s die hun kennis met plezier delen. In het traineeship bouwkunde en management krijg je alle ruimte om jouw talenten te ontdekken binnen verschillende functies. Ook als je misschien nog niet zo goed weet wat je wilt.

Maak het mee

  • Ben jij een geboren winnaar die graag samenwerkt met experts op het gebied van civiele techniek, circulariteit of omgevingsmanagement? Bij het strategisch tenderbureau van Heijmans Infra zit je dan goed op je plek! In deze trainee functie zet jij je in om de mooie projecten binnen te halen, samen met jouw team.
  • Binnen de tenderorganisatie ga je rouleren tussen verschillende type tenders en functies. Zo kom jij er echt achter wat er goed bij je past. Ben jij bijvoorbeeld de tendermanager die de tenderaanpak en het klantcontact vormgeeft? De EMVI-manager die als spin in het web de winnende oplossingen zoekt en verkoopt in het plan van aanpak? Of bedenk je als technisch manager maakbare én hinderbeperkende technische oplossingen? Tijdens het traineeship van Heijmans kom je daar echt achter!
  • Je kunt ook een deel van je traineeship op een project in uitvoering doorbrengen om te zien hoe de plannen in de praktijk uitpakken.
  • Hoe jouw werkdagen er precies uitzien, is nauwelijks te voorspellen. Het ene moment brainstorm je over het voorkomen van verkeershinder voor een groot kruispunt in Utrecht. Het volgende moment verdiep je je in contractuele kansen en risico’s ter voorbereiding op een gesprek met onze klant. Natuurlijk hou je je ook bezig met het schrijven en reviewen van de EMVI-plannen zodat je uiteindelijk de opdracht ook binnensleept.
  • Je draagt bij aan een van de kennisgroepen die inspelen op innovaties en trends in de markt. Zoals nieuwe contract- en samenwerkingsvormen, emissieloos materieel of digitaal bouwen. Jouw frisse wind én organiserend vermogen kunnen we hierbij goed gebruiken.
Altijd in ontwikkeling
Intro Het traineeship start met een kick-off. Hier leer je de andere trainees kennen. Daarna volgt een tweedaagse kennismaking van jouw eigen bedrijfsstroom en heb je een startgesprek met je leidinggevende en persoonlijke mentor. Samen bespreken jullie jouw ontwikkelwensen en opleidingsprogramma.
Maand 1 Je eerste opdracht
Maand 2-6 Leer alles over jezelf en over werken bij Heijmans. Zo volg je onder meer lessen in zelfregie, communicatie en projectmanagement.
Maand 6 Je tweede opdracht
Maand 7-12 In deze fase ontwikkel je je vakinhoudelijk. Het kan zijn dat je je verdiept in een rol, maar je mag ook meerdere functies uitproberen. Jouw specifieke opleidingsprogramma stel je vast met je mentor.
Maand 12 Start je derde opdracht
Maand 13 - 18 Dit is de laatste fase van je traineeship. Hier duik je de verdieping is. Zo krijg je onder meer les in timemanagement, lean werken, financieel management, contracten en verdiep je je kennis van projectmanagement.
Maand 18 Begin je droombaan bij Heijmans!

Samen zijn we één

De afdeling Strategisch Tender Bureau (STB) bestaat uit 18 medewerkers die tenders oppakken voor alle businessunits van Heijmans Infra. Wij richten ons sterk op persoonlijke ontwikkeling en kenmerken ons door een saamhorig team van jonge en gedreven collega’s met uiteenlopende achtergronden. Een deel van de week ontmoet je hen wanneer je werkt vanuit het hoofdkantoor in Rosmalen maar je bent ook regelmatig actief in de regionale vestigingen

Dit ben jij

Kom maar op met dat traineeship!

  • Je hebt interesse in de infra en wilt je verdiepen in een tenderorganisatie
  • Je bent een doelgerichte manager in spé
  • Je hebt talent voor organisatie en bent bereid je sales skills te ontwikkelen
  • Je gaat geen uitdaging uit de weg en je houdt van winnen
  • Je hebt je studie aan het HBO of de Technische Universiteit (bijna) afgerond! Opleidingen in Civiele Techniek, Bouwkunde of Construction Management & Engineering sluiten goed aan. Maar ook opleidingen Technische Bedrijfskunde moedigen wij aan om te solliciteren!
  • Heb je een bestuursjaar gedaan? Dan is dat zeker een pré!

Dit bieden wij jou

  • Een leerzaam trainee programma.
  • Een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een bruto startsalaris van €2847 op basis van een 40-urige werkweek.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw en Infra.
  • 43 Vakantiedagen met de mogelijkheid er een aantal te verkopen.
  • Goede begeleiding: je krijgt je eigen mentor toegewezen met wie je regelmatig gesprekken hebt over je werk.
  • Inspirerende collega’s die voor je klaarstaan en helpen wanneer je vragen hebt en die zorgen voor een fijne werksfeer.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Mogelijkheid om aan te sluiten bij onze jongeren vereniging Jong Heijmans.
  • Veel aandacht voor jouw groei door middel van praktijkgerichte trainingen gegeven door de Heijmans academie. Natuurlijk zowel tijdens ons trainee ontwikkelprogramma als erna.
  • Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
  • Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, kerstborrels en personeelsfeesten.
  • een duurzaam inzetbaarheid budget van €500,-. Deze kun je inzetten voor arbo-proof thuiswerkmeubilair.

Sollicitatieproces

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?

Collage liggend collega's
Klaar om kansen te grijpen? Klik op de sollicitatiebutton hierboven als je direct wilt solliciteren.
Kijk mee met onze trainees Denise en Robert

Neem contact met ons op