Skip to content
Maak het mee-Denise-trainee.jpg
Maak het mee als

Trainee procesoptimalisatie

15 oktober 2021
Rosmalen
Traineeship
Starter
32 - 40 uur

Aan afwisseling geen gebrek als trainee procesoptimalisatie bij Heijmans Utiliteit. Jij hebt je eigen onderhoudscontracten en je krijgt alle kansen om te leren door kennisuitwisseling met collega’s én via de opleidingsmogelijkheden van Heijmans. Bij Heijmans ga je als trainee procesoptimalisatie de slag met verbetertrajecten, systeeminrichtingen en de proces standaardisering van gave en grootse projecten. Pluspunt: omdat we groot zijn, heb je veel ervaren collega’s die hun kennis met plezier delen. In het traineeship procesoptimalisatie krijg je alle ruimte om jouw talenten te ontdekken binnen verschillende projecten

Maak het mee

  • Klimaatinstallaties, liften, het lichtnetwerk, toegangscontrolesystemen. Voorbeelden van technische installaties die het primaire proces ondersteunen van bijvoorbeeld het Philips Stadion en de TU Eindhoven.
  • In jouw traineeship ben jij er mede voor verantwoordelijk dat dit soort systemen 24/7 optimaal blijven werken. En dat de bouwkundige elementen van deze complexen in goede staat blijven. Voor welke onderhoudscontracten je aan de slag gaat, bespreken we samen.
  • Jij maakt bijvoorbeeld onderhoudsplannen voor de korte én de lange termijn. Welke duurzame oplossingen kunnen wij bieden om ervoor te zorgen dat alles zo goed mogelijk werkt?
  • Ook hou je je bezig met het inrichten van de standaard systemen, geef je advies op basis van data onderzoeken die je doet en zorg jij ervoor dat door middel jouw verbeterplannen het aantal storingen wordt geminimaliseerd.
  • Naast jouw dagelijkse taken ben je ook onderdeel van het Heijmans Traineeprogramma. Je volgt een opleidingsprogramma speciaal afgestemd op jouw wensen en talenten samen met onze andere trainees!
  • Jij staat elke dag met jouw collega’s klaar om de mooiste oplossingen te bedenken en te maken. Als jij het wilt, zijn jouw kansen en mogelijkheden grenzeloos.
Altijd in ontwikkeling
Intro Het traineeship start met een kick-off. Hier leer je de andere trainees kennen. Daarna volgt een tweedaagse kennismaking van jouw eigen bedrijfsstroom en heb je een startgesprek met je leidinggevende en persoonlijke mentor. Samen bespreken jullie jouw ontwikkelwensen en opleidingsprogramma.
Maand 1 Je eerste opdracht
Maand 2-6 Leer alles over jezelf en over werken bij Heijmans. Zo volg je onder meer lessen in zelfregie, communicatie en projectmanagement.
Maand 6 Je tweede opdracht
Maand 7-12 In deze fase ontwikkel je je vakinhoudelijk. Het kan zijn dat je je verdiept in een rol, maar je mag ook meerdere functies uitproberen. Jouw specifieke opleidingsprogramma stel je vast met je mentor.
Maand 12 Start je derde opdracht
Maand 13 - 18 Dit is de laatste fase van je traineeship. Hier duik je de verdieping is. Zo krijg je onder meer les in timemanagement, lean werken, financieel management, contracten en verdiep je je kennis van projectmanagement.
Maand 18 Begin je droombaan bij Heijmans!

Samen zijn we één

De afdeling Beheer en Exploitatie richt zich op het verwerven, managen en beheren van landelijke complexe beheer- en onderhoudscontracten. Er zijn twaalf maintenance engineers die elk hun eigen specialismen hebben en een eigen regio ondersteunen. Jij ondersteunt de teams in de regio randstad die de onderhoudscontracten uitvoeren waarvoor jij verantwoordelijk bent. Daarbij werk je nauw samen met contractmanagers, werkvoorbereiders, contractbeheerders, monteurs en chef-monteurs. Soms loop je ook een dagje met ze mee! Een dag per week ben je met alle maintenance engineers in Rosmalen bij elkaar om kennis uit te wisselen, te sparren over zaken en een eenduidige werkwijze te borgen.

Dit ben jij

  • Je hebt (bijna) je diploma technische bedrijfskunde of data analyse binnen!
  • Kom maar op met dat traineeship! Jij bent enthousiast en gaat geen uitdaging uit de weg.
  • Je bent sociaal, betrokken en kunt makkelijk je weg vinden in een complexe omgeving
  • Je bent procesmatig, hebt interesse in techniek en je kunt makkelijk zelfstandig projecten oppakken

Dit bieden wij jou

  • Een leerzaam trainee programma
  • Een contract voor onbepaalde tijd
  • Een bruto startsalaris van €2847 op basis van een 40-urige werkweek
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw en Infra
  • 43 Vakantiedagen met de mogelijkheid er een aantal te verkopen.
  • Goede begeleiding: je krijgt je eigen mentor toegewezen met wie je regelmatig gesprekken hebt over je werk
  • Inspirerende collega’s die voor je klaarstaan en helpen wanneer je vragen hebt en die zorgen voor een fijne werksfeer.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken
  • Mogelijkheid om aan te sluiten bij onze jongeren vereniging Jong Heijmans.
  • Veel aandacht voor jouw groei door middel van praktijkgerichte trainingen gegeven door de Heijmans academie. Natuurlijk zowel tijdens ons trainee ontwikkelprogramma als erna
  • Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
  • Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, kerstborrels en personeelsfeesten
  • een duurzaam inzetbaarheid budget van €500,-. Deze kun je inzetten voor arbo-proof thuiswerkmeubilair.

Sollicitatieproces

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?

Collage liggend collega's
Klaar om kansen te grijpen? Klik op de sollicitatiebutton hierboven als je direct wilt solliciteren.
Kijk mee met onze trainees Denise en Robert

Neem contact met ons op