Skip to content
Maak het mee-Denise-trainee.jpg
Maak het mee als

Trainee civiele techniek werkvoorbereiding

1 december 2021
Rosmalen
Traineeship
Starter
32 - 40 uur

Klaar voor je eerste baan bij een grote organisatie? Bij Heijmans ga je als trainee aan de slag voor de gaafste projecten binnen span- en verplaatsingstechnieken. Pluspunt: omdat we groot zijn, heb je veel ervaren collega’s die hun kennis met plezier delen. In dit traineeship civiele techniek krijg je alle ruimte om jouw talenten te ontdekken en een echte specialist te worden.

Maak het mee

  • Tunnels, bruggen en viaducten zorgen dat wij ons over water kunnen verplaatsen en met gemak onder een spoorweg door kunnen rijden. Bij de afdeling Span- en Verplaatsingstechnieken zorgen wij ervoor dat dit veilig en goed kan gebeuren. Een heel bijzonder specialisme wat we graag aan jou willen leren!
  • Als trainee start je bij de afdeling werkvoorbereiding en je werkt mee aan allerlei bouw- & mobiliteitsprojecten. Denk bijvoorbeeld aan de aanleg van viaducten, spooronderdoorgangen en bruggen. Jij zorgt ervoor dat deze objecten op de juiste plek komen, dat constructies verstevigd worden en dat onderdelen als voegovergangen en opleggingen aan alle kwaliteitseisen voldoen.
  • Zo kan het zijn, dat jij verantwoordelijk gaat zijn voor het inschuiven van een 700.000 kilogram zware tunnel. Of je pakt juist een aantal kleine projecten op waarbij je gevraagd wordt om niet alleen de werkvoorbereiding te doen maar ook de verwerving en de uitvoering.
  • Grote complexe vraagstukken dus, die expertise vragen. Wat jij gaat leren - dat doet niet iedereen elke dag!
  • Een super grote uitdaging die vraagt om veel zelfstandigheid en inzet. Als je wilt zijn jouw kansen en mogelijkheden grenzeloos!

Samen zijn we één

Heijmans Span- en Verplaatsingstechnieken is één van de drie civiele specialismen binnen Heijmans Infra. Samen met zo’n veertien andere monteurs en vierdrie uitvoerders werk jij op bouwlocaties verspreid over de Benelux. De ene keer ben je op drie locaties in één week, de volgende keer twee maanden op één locatie. Vaak Regelmatig ben je met je team als onderaannemer te gast en dus heb je dus ook contact met de uitvoerder ter plaatse. Soms heb je een rol als teamlid binnen een Heijmans Infra of zelfs specialistisch project. En Welke rol je ook vervult je werkt altijd in een hecht team van collega’s, die veel voor elkaar over hebben. Samen zetten jullie de schouders eronder. En het mooiste: jullie hebben ontzettend veel eer van je werk.

Altijd in ontwikkeling
Intro Het traineeship start met een kick-off. Hier leer je de andere trainees kennen. Daarna volgt een tweedaagse kennismaking van jouw eigen bedrijfsstroom en heb je een startgesprek met je leidinggevende en persoonlijke mentor. Samen bespreken jullie jouw ontwikkelwensen en opleidingsprogramma.
Maand 1 Je eerste opdracht
Maand 2-6 Leer alles over jezelf en over werken bij Heijmans. Zo volg je onder meer lessen in zelfregie, communicatie en projectmanagement.
Maand 6 Je tweede opdracht
Maand 7-12 In deze fase ontwikkel je je vakinhoudelijk. Het kan zijn dat je je verdiept in een rol, maar je mag ook meerdere functies uitproberen. Jouw specifieke opleidingsprogramma stel je vast met je mentor.
Maand 12 Start je derde opdracht
Maand 13 - 18 Dit is de laatste fase van je traineeship. Hier duik je de verdieping is. Zo krijg je onder meer les in timemanagement, lean werken, financieel management, contracten en verdiep je je kennis van projectmanagement.
Maand 18 Begin je droombaan bij Heijmans!

Dit ben jij

Kom maar op met dat traineeship!

  • Jij hebt (bijna) je diploma HBO civiele techniek op zak of bent bezig aan een deeltijd-opleiding.
  • Je bent constructief onderlegd en vindt het leuk om je daarin te verdiepen.
  • Je hebt interesse in de realisatie van projecten, bent pragmatisch en gemotiveerd.
  • Je bent zelfstandig en schrikt niet weg van een beetje verantwoordelijkheid.

Dit bieden wij jou

  • Een leerzaam trainee programma.
  • Een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een bruto startsalaris van €2847 op basis van een 40-urige werkweek.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw en Infra.
  • 43 Vakantiedagen met de mogelijkheid er een aantal te verkopen.
  • Goede begeleiding: je krijgt je eigen mentor toegewezen met wie je regelmatig gesprekken hebt over je werk.
  • Inspirerende collega’s die voor je klaarstaan en helpen wanneer je vragen hebt en die zorgen voor een fijne werksfeer.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Mogelijkheid om aan te sluiten bij onze jongeren vereniging Jong Heijmans.
  • Veel aandacht voor jouw groei door middel van praktijkgerichte trainingen gegeven door de Heijmans academie. Natuurlijk zowel tijdens ons trainee ontwikkelprogramma als erna.
  • Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
  • Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, kerstborrels en personeelsfeesten.
  • een duurzaam inzetbaarheid budget van €500,-. Deze kun je inzetten voor arbo-proof thuiswerkmeubilair.

Sollicitatieproces

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?

Collage liggend collega's
Klaar om kansen te grijpen? Klik op de sollicitatiebutton hierboven als je direct wilt solliciteren.
Kijk mee met onze trainees Denise en Robert

Neem contact met ons op