Skip to content
Maak het mee-Denise-trainee.jpg
Maak het mee als

Trainee civiele constructies

15 juni 2022
Rosmalen
Traineeship
Starter
32 - 40 uur

Klaar voor je eerste baan bij een grote organisatie? Bij Heijmans ga je als trainee aan de slag voor de gaafste en grootste projecten. Pluspunt: omdat we groot zijn, heb je veel ervaren collega’s die hun kennis met plezier delen. In het traineeship civiele constructies krijg je alle ruimte om jouw talenten te ontdekken. Ook als je misschien nog niet zo goed weet wat je wilt.

Maak het mee

Tijdens jouw traineeship civiele constrcuties begin je als werkvoorbereider. Werk mee aan het realiseren van de meest uitdagende en indrukwekkende infraprojecten waarin jij jezelf focust op de discipline Civiel. Hierbij kun je denken aan het project A9 Gaasperdammerweg, het dubbele rijbaanstelsel op Schiphol of de nieuwe Wilhelminasluis in Zaandam.

Tijdens jouw traineeship krijg je, na jouw 6 maanden als werkvoorbereider, ook de kans om te rouleren tussen verschillende functies. Zo kom je erachter wat jouw talenten zijn en kom je in aanraking met alle facetten van het realiseren van projecten: finance, planning, ontwerp, klantgesprekken, inkoop, contractuele dilemma's en nog veel meer.

Dit ga je doen:

  • Je start als trainee op de werkvoorbereiding van een van onze gave projecten.
  • Jouw werkzaamheden lopen uiteen. Van inkoop en het opzetten van werk tot keuringsplannen of (4D-) planning tot project budgetbewaking.
  • Je hebt de keuze om te rouleren van projecten of van functie. Zo zijn jouw kansen en mogelijkheden grenzeloos!

Samen zijn we één

Jij gaat aan de slag bij het bedrijfsonderdeel Centrale Projecten binnen Heijmans Infra. Ons doel? Multidisciplinaire infraprojecten succesvol realiseren. Daarbij zoeken we keer op keer naar manieren om ons werk verder te verbeteren en verslimmen. Eén van de uitdagingen waarvoor we staan, is meer grip krijgen op onze projecten. Hiervoor werk je nauw samen met ontwerpers en collega’s in de verwerving en uitvoering: een relatief jong team met klantgerichte, gedreven en gezellige mannen en vrouwen. Ook buiten werktijd spreken we regelmatig af voor een hapje of drankje.

Altijd in ontwikkeling
Intro Het traineeship start met een kick-off. Hier leer je de andere trainees kennen. Daarna volgt een tweedaagse kennismaking van jouw eigen bedrijfsstroom en heb je een startgesprek met je leidinggevende en persoonlijke mentor. Samen bespreken jullie jouw ontwikkelwensen en opleidingsprogramma.
Maand 1 Je eerste opdracht
Maand 2-6 Leer alles over jezelf en over werken bij Heijmans. Zo volg je onder meer lessen in zelfregie, communicatie en projectmanagement.
Maand 6 Je tweede opdracht
Maand 7-12 In deze fase ontwikkel je je vakinhoudelijk. Het kan zijn dat je je verdiept in een rol, maar je mag ook meerdere functies uitproberen. Jouw specifieke opleidingsprogramma stel je vast met je mentor.
Maand 12 Start je derde opdracht
Maand 13 - 18 Dit is de laatste fase van je traineeship. Hier duik je de verdieping is. Zo krijg je onder meer les in timemanagement, lean werken, financieel management, contracten en verdiep je je kennis van projectmanagement.
Maand 18 Begin je droombaan bij Heijmans!

Dit ben jij

Kom maar op met dat traineeship! Jij houdt namelijk van aanpakken en bent leergierig. In dit jaar wil jij alle smaken proeven die civiele techniek te bieden heeft. Je bent van nature een spin in het web en kunt je makkelijk je weg vinden in nieuwe situaties. Dat is handig want als werkvoorbereider is elke dag anders! Je bent enthousiast, betrokken en communicatief vaardig.

  • Je hebt (bijna) een hbo- of wo-opleiding afgerond in de richting van civiele techniek.
  • Je staat open voor feedback, durft vragen te stellen en toont hierin ook initiatief.
  • Je hebt interesse in civiele constructies en grote projecten

Dit bieden wij jou

  • Een leerzaam trainee programma.
  • Een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een bruto startsalaris van €2847 op basis van een 40-urige werkweek.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw en Infra.
  • 43 Vakantiedagen met de mogelijkheid er een aantal te verkopen.
  • Goede begeleiding: je krijgt je eigen mentor toegewezen met wie je regelmatig gesprekken hebt over je werk.
  • Inspirerende collega’s die voor je klaarstaan en helpen wanneer je vragen hebt en die zorgen voor een fijne werksfeer.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Mogelijkheid om aan te sluiten bij onze jongeren vereniging Jong Heijmans.
  • Veel aandacht voor jouw groei door middel van praktijkgerichte trainingen gegeven door de Heijmans academie. Natuurlijk zowel tijdens ons trainee ontwikkelprogramma als erna.
  • Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
  • Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, kerstborrels en personeelsfeesten.
  • een duurzaam inzetbaarheid budget van €500,-. Deze kun je inzetten voor arbo-proof thuiswerkmeubilair.

Sollicitatieproces

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?

Collage liggend collega's
Klaar om kansen te grijpen? Klik op de sollicitatiebutton hierboven als je direct wilt solliciteren.
Kijk mee met onze trainees Denise en Robert

Neem contact met ons op