Alles wat jij wil weten over
Diploma op zak, yes! Misschien heb je zelfs al wat werkervaring. En nu is het tijd om je eerste serieuze stappen te maken als cloud-engineer. In ons traineeprogramma krijg je alle ruimte om aan jouw persoonlijke ontwikkeling te werken. Tegelijkertijd helpen wij je om Azure-certificeringen te behalen. En leer je in het cloud-team alles over de cloud-infrastructuur binnen een grote organisatie. Zo timmer je aan je eigen weg naar een veelbelovende toekomst in de IT. Want binnen Heijmans kun je alle kanten op.
Maak het mee
Weet je wat het mooie is aan cloud-engineering bij Heijmans? Je werkt aan de digitale basislaag waarop niet alleen bedrijfsvoeringsapps draaien, maar ook specialistische applicaties voor de diverse bedrijfsstromen. Wat jij in de cloud doet, draagt bij aan de fysieke producten die Heijmans oplevert. Bruggen, duurzame nieuwbouwwoningen, multifunctionele hoogbouw, complexe verkeersknooppunten, you name it. Zo’n project bezoek je als onderdeel van je traineeship.
Vanaf het begin ben je een volwaardig lid van het Cloud-team, een nog vrij nieuwe club van vijf collega’s met veel technische bagage. Qua infrastructuur heeft Heijmans de transitie naar de cloud gemaakt. Samen met het team help je de verschillende bedrijfsstromen binnen Heijmans om optimaal van de cloud gebruik te maken. Je werkt bijvoorbeeld aan het uitrollen van een virtuele machine of het configureren van een PaaS-dienst. Liefst werken we via Infrastructure as Code. En altijd met een scherp oog voor digitale veiligheid. Zo leer je on the job. En andersom waarderen wij de kennis en inzichten die jij vanuit je technische opleiding meebrengt.
| Altijd in ontwikkeling | |
|---|---|
| Intro | Het traineeship start met een kick-off. Hier leer je de andere trainees kennen. Daarna volgt een tweedaagse kennismaking van jouw eigen bedrijfsstroom en heb je een startgesprek met je leidinggevende en persoonlijke mentor. Samen bespreken jullie jouw ontwikkelwensen en opleidingsprogramma. |
| Maand 1 | Je eerste opdracht |
| Maand 2-6 | Leer alles over jezelf en over werken bij Heijmans. Zo volg je onder meer lessen in zelfregie, communicatie en projectmanagement. |
| Maand 6 | Je tweede opdracht |
| Maand 7-12 | In deze fase ontwikkel je je vakinhoudelijk. Het kan zijn dat je je verdiept in een rol, maar je mag ook meerdere functies uitproberen. Jouw specifieke opleidingsprogramma stel je vast met je mentor. |
| Maand 12 | Start je derde opdracht |
| Maand 13 - 18 | Dit is de laatste fase van je traineeship. Hier duik je de verdieping is. Zo krijg je onder meer les in timemanagement, lean werken, financieel management, contracten en verdiep je je kennis van projectmanagement. |
| Maand 18 | Begin je droombaan bij Heijmans! |
“Dankzij de Microsoft-specifieke leerpaden die je in onze traineeship volgt, kun je in de toekomst echt alle kanten op.”
Dit bieden wij jou
- Een leerzaam trainee programma.
- Een contract voor onbepaalde tijd.
- Een bruto startsalaris van € 3000 of €3100, afhankelijk van je vooropleiding, op basis van een 40-urige werkweek.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw en Infra
- 43 Vakantiedagen met de mogelijkheid er een aantal te verkopen.
- Goede begeleiding: je krijgt je eigen mentor toegewezen met wie je regelmatig gesprekken hebt over je werk.
- Inspirerende collega’s die voor je klaarstaan en helpen wanneer je vragen hebt en die zorgen voor een fijne werksfeer.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Mogelijkheid om aan te sluiten bij onze jongeren vereniging Jong Heijmans.
- Veel aandacht voor jouw groei door middel van praktijkgerichte trainingen gegeven door de Heijmans academie. Natuurlijk zowel tijdens ons trainee ontwikkelprogramma als erna.
- Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
- Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, kerstborrels en personeelsfeesten.
- Een duurzaam inzetbaarheid budget van €500,-. Deze kun je inzetten voor arbo-proof thuiswerkmeubilair.
Dit ben jij
Kom maar op met dat traineeship! Jij houdt namelijk van aanpakken en bent leergierig. Je staat open voor feedback, durft vragen te stellen en toont hierin ook initiatief. Zo ontdek jij wat jouw talenten zijn en leer je in no time allerlei functies binnen Heijmans kennen. En verder?
- Je hebt een hbo- of wo-diploma in informatica, computerscience of een soortgelijke richting.
- Je kunt helder communiceren en durft nieuwe ideeën aan te dragen.
- Je bent gek op innovaties en vindt het leuk om te pionieren en nieuwe dingen te bedenken.
Sollicitatieproces
Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?
Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?
Kijk mee met onze trainees Denise en Robert
