Klaar voor je eerste baan bij een grote organisatie? Bij Heijmans ga je als trainee energietransitie aan de slag voor de gaafste en grootste projecten. Werken aan de infrastructuur die de energievoorziening van Nederland toekomstproof maakt en tegelijkertijd bouwen aan je eigen toekomst. Die kans krijg je als junior tekenaar-modelleur. Je bent onderdeel van de afdeling Energieontwerp met een gezonde groeiambitie. Dit biedt veel mogelijkheden voor je eigen ontwikkeling. Onder de vleugels van een ervaren engineer verbind jij energiebron aan -gebruiker.
Maak het mee
Je maakt tekeningen en 3D- en 4D-modellen voor tracés die de energietransitie concreet maken. Denk aan het ontwerp en de realisatie van de 150kV-verbindingen Oterleek - De Weel in Noord-Holland en Haps - Boxmeer in Noord-Brabant en Limburg voor TenneT of het design- en construct-project Windpark Wieringermeer. Met een ervaren collega-tekenaar vorm je een koppel en samen bouwen jullie aan jouw carrière, waarbij je steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid krijgt en jouw projecten steeds uitdagender worden.
Dit ga je doen:
- Tekeningen en modellen maken voor (onderdelen van) verschillende energieprojecten.
- Ervaring opdoen in team dat groeit en in ontwikkeling is.
- Jezelf verder ontwikkelen. Als je eraan toe bent, ga jij junioren begeleiden of groei je verder in een coördinerende of gespecialiseerde rol.
Binnen de afdelingen werken wij aan grote projecten in kleine teams. Hierdoor is er alle ruimte voor goede persoonlijke begeleiding en ontwikkeling. Zo kun je naast engineering ook kiezen om een periode in de werkvoorbereiding, uitvoering, emvi-coördinatie of calculatie te werken. Zo leer je alle facetten van het energie-vak en kom jij erachter wat er het beste bij je past! Als jij het wilt, zijn jouw kansen en mogelijkheden grenzeloos. Jouw jaar ziet er als volgt uit:
| Altijd in ontwikkeling | |
|---|---|
| Intro | Het traineeship start met een kick-off. Hier leer je de andere trainees kennen. Daarna volgt een tweedaagse kennismaking van jouw eigen bedrijfsstroom en heb je een startgesprek met je leidinggevende en persoonlijke mentor. Samen bespreken jullie jouw ontwikkelwensen en opleidingsprogramma. |
| Maand 1 | Je eerste opdracht |
| Maand 2-6 | Leer alles over jezelf en over werken bij Heijmans. Zo volg je onder meer lessen in zelfregie, communicatie en projectmanagement. |
| Maand 6 | Je tweede opdracht |
| Maand 7-12 | In deze fase ontwikkel je je vakinhoudelijk. Het kan zijn dat je je verdiept in een rol, maar je mag ook meerdere functies uitproberen. Jouw specifieke opleidingsprogramma stel je vast met je mentor. |
| Maand 12 | Start je derde opdracht |
| Maand 13 - 18 | Dit is de laatste fase van je traineeship. Hier duik je de verdieping is. Zo krijg je onder meer les in timemanagement, lean werken, financieel management, contracten en verdiep je je kennis van projectmanagement. |
| Maand 18 | Begin je droombaan bij Heijmans! |
Samen zijn we één
Jij gaat aan de slag voor Kabel- en Leidingsystemen. Deze afdeling groeit en bloeit. Door de energietransitie is er de komende jaren volop werk. En van al deze nieuwe projecten krijgen de 150 medewerkers van deze afdeling nieuwe energie. Met hun kennis en ervaring zorgen zij dat de grootste en meest complexe kabel- en leidingsystemen succesvol worden aangelegd of vervangen. Mooie voorbeelden zijn Wieringermeer en Evides Berenplaat. En je collega’s? Die delen hun kennis graag met je!
“Twee jaar geleden deden we alles nog 2D. Nu werken we veel 3D en met slimme modellen om fouten te voorkomen
Dit bieden wij jou
- Een leerzaam trainee programma.
- Een contract voor onbepaalde tijd.
- Een bruto startsalaris van €3000 op basis van een 40-urige werkweek.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal of Bouw en Infra, afhankelijk van je studieachterond
- Ten minste 20 vakantiedagen en 13 ADV dagen
- Goede begeleiding: je krijgt je eigen mentor toegewezen met wie je regelmatig gesprekken hebt over je werk.
- Inspirerende collega’s die voor je klaarstaan en helpen wanneer je vragen hebt en die zorgen voor een fijne werksfeer.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Mogelijkheid om aan te sluiten bij onze jongeren vereniging Jong Heijmans.
- Veel aandacht voor jouw groei door middel van praktijkgerichte trainingen gegeven door de Heijmans academie. Natuurlijk zowel tijdens ons trainee ontwikkelprogramma als erna.
- Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
- Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, kerstborrels en personeelsfeesten.
- een duurzaam inzetbaarheid budget van €500,-. Deze kun je inzetten voor arbo-proof thuiswerkmeubilair.
Dit ben jij
Kom maar op met dat traineeship! Jij houdt namelijk van aanpakken en bent leergierig. In dit jaar wil jij jezelf ontwikkelen op het gebied van energietransitie. Zo ontdek jij wat jouw talenten zijn en leer je in no time allerlei functies binnen Heijmans kennen. Je leert snel en neemt steeds meer zelf verantwoordelijkheid. Dat je over een tijdje zelf junioren kunt begeleiden, is voor jou een mooi vooruitzicht. Verder heb je: En verder?
- Je hebt in september een hbo- of wo-opleiding afgerond in de richting van civiele techniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of soortgelijk
- Kennis van tekenprogramma’s (bijvoorbeeld AutoCAD of Autodesk).
- Kennis van elektrotechniek, werktuigbouw of civiele techniek;
Sollicitatieproces
Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?
Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?
Kijk mee met onze trainees Denise en Robert
Neem contact met ons op
