Diploma (bijna) op zak en klaar voor je eerste baan? Bij Heijmans ga je als trainee aan de slag voor de gaafste en grootste projecten. Pluspunt: omdat we groot zijn, heb je veel ervaren collega’s die hun kennis met plezier delen. In het traineeship elektrotechniek krijg je alle ruimte om jouw talenten te ontdekken. Ook als je misschien nog niet zo goed weet wat je wilt.
Maak het mee
- Je kunt kiezen voor twee smaken: een traineeship als starter voor een specifieke functie óf je rouleert tussen verschillende functies en proeft zo meer van Heijmans. In beide gevallen leer je in de praktijk alles over het vak.
- Zo kan het zijn dat je als werkvoorbereider aan de slag gaat voor renovatieprojecten, bijvoorbeeld voor een groot kantoor van de Belastingdienst.
- Of misschien specialiseer jij je wel in duurzame elektrotechnische installaties en calculeer je voor een tender van een interessant utiliteitsproject.
- Ga je liever aan de slag als engineer? Ook dat is mogelijk. Wie weet sta jij straks wel als engineer de nieuwe installaties van het Hanze Hogeschool aan te sturen!
- Als jij het wilt, zijn jouw kansen en mogelijkheden grenzeloos.
Samen zijn we één
Bij Heijmans Apeldoorn werken zo’n 130 collega’s aan de mooiste projecten en service- en onderhoudscontracten. Zoals het contract met de Belastingdienst, universiteiten en diverse instellingen. Wij zorgen ervoor dat alles functioneert en het blijft doen zodat onze klanten zich op hun eigen werk kunnen focussen. Op de afdeling Onderhoud en Beheer werk je samen met 90 vakmannen en -vrouwen. De sfeer is gemoedelijk en al staat de klant altijd voorop; ruimte voor gezelligheid is er zeker
| Altijd in ontwikkeling | |
|---|---|
| Intro | Het traineeship start met een kick off. Hier leer je de andere trainees kennen. Daarna volgt een tweedaagse kennismaking van jouw eigen bedrijfsstroom en heb je een startgesprek met je leidinggevende en persoonlijke mentor. Samen bespreken jullie jouw ontwikkelwensen en opleidingsprogramma. |
| Maand 1 | Je eerste opdracht |
| Maand 2-6 | Leer alles over jezelf en over werken bij Heijmans. Zo volg je onder meer lessen in zelfregie, communicatie en projectmanagement. |
| Maand 6 | Je tweede opdracht |
| Maand 7-12 | In deze fase ontwikkel je je vakinhoudelijk. Het kan zijn dat je je verdiept in een rol, maar je mag ook meerdere functies uitproberen. Jouw specifieke opleidingsprogramma stel je vast met je mentor. |
| Maand 12 | Start je derde opdracht |
| Maand 13 - 18 | Dit is de laatste fase van je traineeship. Hier duik je de verdieping is. Zo krijg je onder meer les in timemanagement, lean werken, financieel management, contracten en verdiep je je kennis van projectmanagement. |
| Maand 18 | Begin je droombaan bij Heijmans! |
Dit ben jij
Kom maar op met dat traineeship! Jij houdt namelijk van aanpakken en bent leergierig. In dit jaar wil jij je ontwikkelen en het vakgebied vinden wat bij je past binnen de elektrotechniek. Je staat open voor feedback, durft vragen te stellen en toont hierin ook initiatief. Zo ontdek jij wat jouw talenten zijn en leer je in no time allerlei functies binnen Heijmans kennen en verder?
- Je hebt (bijna) een hbo- of wo-opleiding afgerond in de richting van elektrotechniek.
- Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B. Dit komt van pas wanneer je bijvoorbeeld een rol in de uitvoering kiest.
- Je bent woonachtig in het oosten van het land.
Dit bieden wij jou
- Een leerzaam trainee programma.
- Een contract voor onbepaalde tijd.
- Een bruto startsalaris van €2847 op basis van een 40-urige werkweek.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal
- 20 vakantiedagen en 13 ADV dagen
- Goede begeleiding: je krijgt je eigen mentor toegewezen met wie je regelmatig gesprekken hebt over je werk.
- Inspirerende collega’s die voor je klaarstaan en helpen wanneer je vragen hebt en die zorgen voor een fijne werksfeer.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Mogelijkheid om aan te sluiten bij onze jongeren vereniging Jong Heijmans.
- Veel aandacht voor jouw groei door middel van praktijkgerichte trainingen gegeven door de Heijmans academie. Natuurlijk zowel tijdens ons trainee ontwikkelprogramma als erna.
- Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
- Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, kerstborrels en personeelsfeesten.
- een duurzaam inzetbaarheid budget van €500,-. Deze kun je inzetten voor arbo-proof thuiswerkmeubilair.
Sollicitatieproces
Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?
Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?
Kijk mee met onze trainees Denise en Robert
Neem contact met ons op
