Klaar voor je eerste baan bij een grote organisatie? Bij Heijmans ga je als trainee aan de slag voor de gaafste projecten binnen de regio’s. Pluspunt: omdat we groot zijn, heb je veel ervaren collega’s die hun kennis met plezier delen. In het traineeship civiele techniek krijg je alle ruimte om jouw talenten te ontdekken. Ook als je misschien nog niet zo goed weet wat je wilt.
Maak het mee
- Tijdens jouw traineeship civiele techniek rouleer je tussen verschillende functies om zo meer te proeven van jouw afdeling: integrale regioprojecten. Je zult je bezig houden met het van het realiseren van onze middelgrote infraprojecten tot 25 miljoen.
- Zo kan het zijn dat je als werkvoorbereider aan de slag gaat voor een project waarbij een belangrijke verkeersslagader volledig wordt gereconstrueerd
- Of je calculeert de herinrichting van een parkeergarage van een groot ziekenhuis
- Misschien bezoek je in een uitvoerende rol wel een project waarbij we een nieuwe tunnel realiseren onder een spoorwegovergang.
- Zo kom je in aanraking met alle facetten van het realiseren van projecten: finance, opdrachtgevers, ontwerp, klantgesprekken, inkoop en nog veel meer.
- Als je wilt zijn jouw kansen en mogelijkheden grenzeloos!
| Altijd in ontwikkeling | |
|---|---|
| Intro | Het traineeship start met een kick-off. Hier leer je de andere trainees kennen. Daarna volgt een tweedaagse kennismaking van jouw eigen bedrijfsstroom en heb je een startgesprek met je leidinggevende en persoonlijke mentor. Samen bespreken jullie jouw ontwikkelwensen en opleidingsprogramma. |
| Maand 1 | Je eerste opdracht |
| Maand 2-6 | Leer alles over jezelf en over werken bij Heijmans. Zo volg je onder meer lessen in zelfregie, communicatie en projectmanagement. |
| Maand 6 | Je tweede opdracht |
| Maand 7-12 | In deze fase ontwikkel je je vakinhoudelijk. Het kan zijn dat je je verdiept in een rol, maar je mag ook meerdere functies uitproberen. Jouw specifieke opleidingsprogramma stel je vast met je mentor. |
| Maand 12 | Start je derde opdracht |
| Maand 13 - 18 | Dit is de laatste fase van je traineeship. Hier duik je de verdieping is. Zo krijg je onder meer les in timemanagement, lean werken, financieel management, contracten en verdiep je je kennis van projectmanagement. |
| Maand 18 | Begin je droombaan bij Heijmans! |
Samen zijn we één
Integrale Regio Projecten voert landelijke projecten uit, bestaat uit honderd medewerkers en heeft twee vestigingen: in Nijkerk en Rosmalen. We richten ons op de verwerving en realisatie van middelgrote infraprojecten. Meestal zijn dit projecten in contractvormen als Design en Construct of Bouwteam, waarbij we niet alleen verantwoordelijk zijn voor de realisatie, maar ook voor het ontwerp. Mooie voorbeelden zijn de N629 Oosterhout – Dongen en de verdubbeling van de N381. Maar denk ook aan projecten voor windmolens, fundaties voor hoogspanningsmasten of ondergrondse parkeergarages zoals Haga in Den Haag. We werken ook veel samen met andere disciplines, zoals wegen, funderingstechnieken, kabels en leidingen en bodemspecialismen. Onze projectteams zijn dan ook vaak multidisciplinair. Onderling heerst een prettige teamsfeer. We zijn betrokken, leren van elkaar en houden de lijntjes kort.
Je start als trainee bij de afdeling Verwerving of in de realisatie. In de realisatiefase van een project werk je als werkvoorbereider mee aan mobiliteitsprojecten als de aanleg van rondwegen, viaducten, spooronderdoorgangen en bruggen. Voor deze vacature ga je werken vanuit locatie Nijkerk en voor de projecten die met name in het oosten van het land plaatsvinden. Denk hierbij aan de regio Zwolle, Deventer.
Dit ben jij
Kom maar op met dat traineeship! Jij houdt namelijk van aanpakken en bent leergierig. In dit jaar wil jij alle smaken proeven die civiele techniek te bieden heeft.
- Je hebt (bijna) een hbo- of wo-opleiding afgerond in de richting van civiele techniek.
- Je staat open voor feedback, durft vragen te stellen en toont hierin ook initiatief. Dit is belangrijk om snel veel te leren.
- Je bent van nature een spin in het web. Jij vindt je weg wel in jouw verschillende functies!
Dit bieden wij jou
- Een leerzaam trainee programma.
- Een contract voor onbepaalde tijd.
- Een bruto startsalaris van €3000 op basis van een 40-urige werkweek.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw en Infra
- 43 Vakantiedagen met de mogelijkheid er een aantal te verkopen.
- Goede begeleiding: je krijgt je eigen mentor toegewezen met wie je regelmatig gesprekken hebt over je werk.
- Inspirerende collega’s die voor je klaarstaan en je helpen wanneer je vragen hebt en die zorgen voor een fijne werksfeer.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Mogelijkheid om aan te sluiten bij onze jongerenvereniging Jong Heijmans.
- Veel aandacht voor jouw groei door middel van praktijkgerichte trainingen georganiseerd door de Heijmans academie. Natuurlijk zowel tijdens ons trainee ontwikkelprogramma als erna.
- Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
- Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, kerstborrels en personeelsfeesten.
- Een duurzaam inzetbaarheid budget van €500,-. Deze kun je inzetten voor arbo-proof thuiswerkmeubilair.
Sollicitatieproces
Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?
Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?
Kijk mee met onze trainees Denise en Robert
Neem contact met ons op
