Tendermanager onderhoud en beheer

Maak het mee

Jij bent de centrale spil binnen alle tenders die we doen: je zorgt voor doordachte tenderstrategieën en onderscheidende aanbiedingen waar opdrachtgevers geen ‘nee’ tegen kunnen zeggen. Wat er op het spel staat? Grote meerjarige onderhouds- en exploitatiecontracten bij complexe gebouwen en organisaties. Het onderhoud van de gebouwen van DSM. Het beheer en onderhoud van de installaties in een museum zodat de kunstschatten hun waarde behouden. Of een datacenter van een bank of zorgverzekeraar waar gegevens van duizenden Nederlanders altijd veilig moeten zijn.

Dit ga je doen:

• Voor elke tender stel jij een deskundig en gefocust dreamteam samen, dat je gedurende het tendertraject – meestal twee tot vier maanden – aanstuurt en motiveert.
• Van kostendeskundigen tot planschrijvers en van maintenance-engineers tot contract- en implementatiemanagers; je bouwt snel een (intern én extern) netwerk op en betrekt tijdig de juiste mensen.
• Tijdens het traject houd jij het overzicht. Je bewaakt de deadlines, informeert de relevante stakeholders en bewaakt de kwaliteit van de tenderproducten, zodat we een kwalitatieve winnende aanbieding indienen. Voor de opdrachtgever ben jij het aanspreekpunt en het gezicht van Heijmans.
• Winnen wij de tender? Dan help jij mee het implementatieproces op te starten. Dit betekent dat jij jouw kennis van de klant en het door jouw team bedachte beheer- en onderhoudsconcept overbrengt op het team dat het contract gaat opstarten.

Samen zijn we één

Jij versterkt het team van Verwerving Services, een jonge, ambitieuze afdeling die vanuit Rosmalen verantwoordelijk is voor het verwerven van complexe meerjarige beheer- en onderhoudscontracten in het gehele land. Samenwerken en collegialiteit staan bij ons hoog in het vaandel. Jij en je collega tendermanagers dagen elkaar continu uit om onszelf te blijven ontwikkelen en zodoende als team nog succesvoller te worden.

Samen bepalen we wie welke tenders oppakt. Zo krijg jij ook de opdrachten die bij jouw expertise en ambities passen. We zijn ervan overtuigd dat we op die manier de grootste kans maken om de tenders ook daadwerkelijk te winnen. En daarmee onze monteurs en andere vakmensen elke dag van werk voorzien.

Dit bieden wij jou

• Een vast contract.
• Een mooi salaris. Wij beseffen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
• Een dynamische functie bij een van de meest innovatieve bedrijven in de sector waarin jouw capaciteiten en vaardigheden mede bepalend zijn voor het succes.
• Een prettige werksfeer op een jonge, ambitieuze afdeling: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Goede balans tussen werk en privé. Natuurlijk moet je er op geijkte (overleg)momenten zijn, maar daarbuiten bepaal je zelf waar en wanneer je werkt.
• Een smartphone, tegen een kleine meerprijs zelfs de allernieuwste, en een auto van de zaak.
• Een ruime keuze aan leaseauto’s waarbij je op je eigen wijze kunt bijdragen aan het verminderen van de CO2 uitstoot.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw en Infra.

Dit ben jij

Waarom vraagt de klant wat hij vraagt? Dat is de vraag die jij altijd stelt. Want als je het ‘waarom’ weet, kun jij je team optimaal motiveren om de winnende oplossing te vinden. Je durft daarin creatief en onderscheidend te zijn. Tegelijkertijd ben je realistisch en neem je goed onderbouwde besluiten. Je krijgt energie van het werken in teamverband en neemt van nature het voortouw. Je hebt een ondernemende persoonlijkheid en een hoge mate van zelfstandigheid. Kortom: met jou aan het roer kunnen onze klanten rekenen op aanbiedingen van uitmuntende kwaliteit.

Verder heb je:

• Een hbo/wo-diploma in een technische, bedrijfskundige of facilitaire richting.
• Minstens drie jaar werkervaring op het gebied van tendermanagement. Bij voorkeur voor (complexe) contracten op het gebied van technisch beheer en onderhoud of facilitair management.
• Je bent analytisch sterk, creatief en bezit uitstekende sociale vaardigheden.
• Je hebt een flexibele werkhouding en je weet goed om te gaan met tijdsdruk.
• Je neemt snel informatie op en bent in staat om deze te vertalen naar een winnende strategie.

Sollicitatieproces

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?