Skip to content
Maak het mee-Khalid-algemeen.jpg
Maak het mee als

Servicemanager beheer en onderhoud

15 juli 2021
Rotterdam
Assetmanagement, Beheer en Onderhoud
Professional
40 uur

Als Servicemanager Beheer en Onderhoud ben je voor Heijmans in de regio Rotterdam verantwoordelijk voor grote en kleine onderhoudscontracten, zowel installatietechnisch als bouwkundig. Juist die combinatie maakt het waardevol; bij jou staat voorop dat de primaire bedrijfsprocessen van élke klant blijven draaien.


Maak het mee

Of het nu om een groot postbedrijf, een revalidatiecentrum, ministerie of een kleiner kantoorgebouw om de hoek gaat: vanuit jouw functie denk je mee hoe Heijmans het onderhoud en beheer van gebouwen verder optimaliseert. Nu en in de toekomst. Je bevindt je op het snijvlak van de dagelijkse praktijk en strategische bedrijfsvoering; en dat is precies waar jij in je element bent. Enerzijds krijg je veel achtergrondinformatie vanuit verschillende disciplines mee en stuur je diverse serviceteams aan. Anderzijds help je mee om het bedrijf te runnen, bewaak je KPI’s en ben je medeverantwoordelijk voor servicecontracten.

Dit ga je doen:

  • Samen met de serviceteams overzicht houden over de contracten en planningen op de lange termijn.
  • Proactief focus leggen op het belang van onderhoud voor klanten door met data te voorspellen wanneer onderhoud nodig is.
  • Koesteren wat er goed is binnen het team en dat behouden en ontwikkelen wat nog mag groeien.
  • Maandelijks sparren met servicemanagers van andere regio’s over specifieke onderwerpen en het beleid voor de toekomst.

Samen zijn we één

Bij Heijmans Rotterdam voel je de persoonlijke sfeer van een regionale organisatie en draag je tegelijkertijd bij aan de integrale doelstellingen van het landelijke beursgenoteerde bedrijf. We werken met honderd collega’s, van wie er zestig tot het serviceteam behoren. Stuk voor stuk harde werkers, die voor elkaar klaar staan en gaan voor succes. Als servicemanager ben je onderdeel van het regionale managementteam dat bestaat uit de regiomanager, de projectmanager, het hoofd bedrijfsbureau, de HR-manager en de controller.

Je komt terecht in een jong managementteam dat samen verder wil groeien. Er is volop ruimte voor eigen initiatieven.
Paulien van Essen, regiomanager Rotterdam

Dit bieden wij jou

  • Een goed salaris. Wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
  • Een vast contract.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra of installatietechniek
  • Een vaste werkplek op ons kantoor in Rotterdam. Maar je bezoekt ook regelmatig klanten en teams binnen de driehoek Den Haag, Terneuzen en Breda.
  • De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
  • Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject.
  • Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar.
  • Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
  • Veel doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
  • Goede balans tussen werk en privé.

Dit ben jij

Een energieke aanpakker met een stevige visie en ambitie om continu te verbeteren. Ook in complexe situaties kijk je vooruit en zet je je schouders eronder om het voor elkaar te krijgen. Verloopt de dag ineens anders? Dat brengt jou niet van de wijs. Je zet het belang van de klant voorop en denkt daarnaast aan de ontwikkeling van je teamleden. Vanuit jouw ondernemende aard vind je vrijheid en verantwoordelijkheid prettig en neem je initiatief binnen de kaders. Verder heb je:

  • Minimaal hbo-niveau.
  • Ervaring met het aansturen van grotere teams binnen een technische, facilitaire, dienstverlenende of bedrijfseconomische omgeving, in de installatie- of bouwbranche of in assetmanagement.
  • Oog voor het belang van veilig werken.
  • Voldoende financiële kennis om contracten te doorgronden en hierover vragen te stellen.

Solliciteer

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?

Collage liggend collega's
Klaar om kansen te grijpen? Klik op de sollicitatiebutton hierboven als je direct wilt solliciteren.

Neem contact met ons op