Skip to content
Heijmans podium Amersfoort energie 7
Maak het mee als

Senior werkvoorbereider middenspanningsstations

13 oktober 2023
Amsterdam
Werkvoorbereiders
Professional
32 - 40 uur
Laura van der Linden

Laura van der Linden

Recruiter Infra

Werkzaamheden tot in de puntjes voorbereiden. Zodat jouw collega’s optimaal aan de slag kunnen gaan. Dat is wat jij als werkvoorbereider onder andere gaat doen. Heijmans heeft een raamovereenkomst met Liander voor het ontwerpen en aanpassen van 1.350 middenspanningsstations in de regio Noord Holland. Samen met onze opdrachtgever zorgen we ervoor dat deze regio gesteld staat voor de energietransitie.


Maak het mee

Zodra de engineering klaar is, komt de opdracht voor het aanleggen en/of vervangen van middenspanningsstations bij jou terecht. Dan start jouw regelwerk. Van het regelen van het kappen van bomen tot transport. En van het bestellen van materialen tot de afstemming met monteurs om te zorgen dat zij op tijd op de juiste plek zijn. Tijdens de uitvoering – en ook als het project is afgerond – blijf je betrokken. Zo verzamel je de opleverdocumenten en noteer je meerwerk. Dit is een continu proces dat je samen met collega-werkvoorbereiders en een uitvoerder in goede banen leidt.

Als Senior werkvoorbereider is het aantal cases die je onder je hoede hebt minder dan de rest van je team. Dit omdat jij als senior werkvoorbereider verantwoordelijk bent voor de aansturing van het team. Je rapporteert direct aan de technisch manager

Dit ga je doen:

  • Aansturen van het team van Werkvoorbereiders voor het halen van de uitvoerings planning
  • Aansturen van het team op het gebied van nazorg (revisie dossiers)
  • Coachen van het team in hun ontwikkeling om uiteindelijk te komen tot een hoger niveau van Teamvolwassenheid.
  • Implementeren van nieuwe werkprocedures
  • Vóór de uitvoering van een project controleren of alle vergunningen aanwezig zijn en jouw communicatie-skills inzetten wanneer dit niet het geval is.
  • Zelf vergunningen aanvragen, bijvoorbeeld voor het afzetten van parkeervakken of het uitvoeren van bodemonderzoek.
  • De uitvoeringsmap opstellen en bijwerken.
  • Materialen, materieel en diensten van onderaannemers tijdig inkopen en afstemmen.
  • In de eindfase van het project (Revisie) de nodige documenten verzamelen voor het opleveren van het project.
  • Meerwerk (VTW’s), waar relevant, indienen bij de klant.

Samen zijn we één

Je werkt samen met de engineers, uitvoerder, monteurs en werkverantwoordelijken. We zijn sociaal, direct en open en kijken naar elkaar om. En we lachen met elkaar. Het team groeit en ontwikkelt zich, zodat we kunnen opschalen en Noord-Holland op tijd klaarmaken voor de energietransitie.

“Binnen deze functie krijg je de ruimte om processen te optimaliseren.”
Aschiva Ramgoelam, Technisch manager

Dit bieden wij jou

  • Een vast contract.
  • Een goed bruto maandsalaris wat past bij je opleiding en ervaring.
  • Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
  • Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
  • Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
  • Een goede balans tussen werk en privé.
  • Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
  • Een laptop en smartphone.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

Dit ben jij

Jij hebt inzicht in wat er moet gebeuren om een project soepel te laten verlopen een werkt uiterst zorgvuldig en gestructureerd. In een dynamische omgeving voel jij je op je best. Goed communiceren en een proactieve houding is in deze functie ook erg belangrijk. Gelukkig gaat je dit goed af. Dat je in een divers team werkt, vind je leuk en je stelt je open op naar je collega’s. Daarnaast zoeken we iemand die openstaat voor verbetertrajecten en hier ook graag een rol in speelt. Verder heb je:

  • Mbo of Hbo-niveau door opleiding of ervaring.
  • Ervaring met plannen en organiseren.
  • Ervaring met het aansturen van een team.
  • Een technisch achtergrond, bij voorkeur op het gebied van middenspanning.

Sollicitatieproces

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?