Skip to content
Toekomstvastwaarde-ziekenhuis-tjongerschans-rintje-gerwin
Maak het mee als

Projectmanager modificatie

27 oktober 2023
Drachten
Projectontwikkeling
Professional
32-40 uur

Vooruitgang boek je door ervoor te zorgen dat mensen zich kunnen ontwikkelen in een plezierige werkomgeving. Kun jij je helemaal vinden in die visie? En ben je toe aan de volgende stap in je carrière? Wat dacht je van deze uitdaging: de regie voeren over de modificatieafdeling van Heijmans Services Drachten. Als projectmanager modificatie neem je je collega’s in Drachten mee in de ambities van deze snel groeiende Heijmans-vestiging. Met de focus op samenwerking en werkplezier. En op de ontplooiing van je medewerkers én jezelf. Een uitdagende functie met vrijheid om je afdeling zelf vorm te geven.


Maak het mee

Bouwkunde, werktuigbouwkunde en elektrotechniek. Al deze disciplines zijn vertegenwoordigd op jouw afdeling. Samen verzorg je van a tot z (integrale) modificatie projecten met een waarde tot ca één miljoen euro. Denk aan modificeren van kantoren voor (rijks)ambtenaren, voortgezet onderwijs instellingen ,ziekenhuizen (bv) Tjongerschans Heerenveen en Nij Smellinghe Drachten, Gemeente Leeuwarden, Hanzehogeschool Groningen en diverse verpleeg- en verzorgingstehuizen. Vaak zijn er meerdere projecten tegelijkertijd in uitvoering en in voorbereiding. Als projectmanager zorg je dat de projectteams optimaal zijn toegerust om de projecten in gezamenlijk overleg met de klantmanagers van de onderhoudsteams te realiseren. En bouw je mee aan de ontwikkeling van Heijmans in de regio.

Dit ga je doen:

  • Bouwen aan de ontwikkeling en samenwerking van de hele integrale projecten afdeling in de regio, met oog op veiligheid, klantgerichtheid, de kwalitatieve bezetting en slimme werkprocessen, om zo de groeidoelstellingen voor de komende jaren te kunnen realiseren.
  • In je regievoering sturen op budget, kwaliteit en de focus op de veiligheid van je collega’s,, klanten en stakeholders op uitvoeringslocaties.
  • De verschillende collega’s in je team – die qua achtergrond, kennis en ervaring allemaal even uniek zijn – coachen in hun ontwikkeling met de nodige ruimte om te kunnen groeien.
  • De voortgang van de projecten monitoren in tijd en financiën en bespreken met zowel de opdrachtgever(s) als het management van Heijmans Drachten.
  • Werken aan je eigen groeipad door de uitdagingen aan te gaan binnen Heijmans en gebruik te maken van de opleidingsmogelijkheden in de Heijmans Academie en de ervaring van de Regiomanager.

Samen zijn we één

Bij Heijmans Bouw & Techniek Drachten werken zo’n tachtig collega’s aan de mooiste projecten en service- en onderhoudscontracten. Iedereen is benaderbaar en gefocust op ontwikkeling. De sfeer is gemoedelijk en al staat de klant altijd voorop; ruimte voor gezelligheid is er zeker. Werktijden en doorgroeimogelijkheden zijn bespreekbaar.

Wij bouwen en onderhouden echt mét elkaar en zijn daarbij altijd toegankelijk voor klanten en stakeholders.”
Lodewijk Kappelle, regiomanager Heijmans Drachten

Dit bieden wij jou

  • Een vast contract.
  • Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
  • Een goede balans tussen werk en privé.
  • Veel vrijheid voor de invulling van je functie, passend bij de grote verantwoordelijkheid die je als projectmanager hebt.
  • Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
  • Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
  • Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
  • Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Dit ben jij

Je vindt het leuk om te communiceren met uiteenlopende mensen op verschillende niveaus; van een techneut tot een directielid. Daar ben je van nature ook goed in. Net zoals je je collega’s kunt enthousiasmeren en coachen in hun ontwikkeling. Ook kun je snel schakelen tussen opdrachten die allemaal in een ander fase zitten. Als echte verbinder laat je de juiste mensen aansluiten op het juiste moment. En je staat stevig in je schoenen. Verder heb je:

  • Minimaal hbo-niveau. (bouw of techniek)
  • Ervaring als projectmanager van middel-grote bouwprojecten of als verantwoordelijke voor de uitvoeringsafdeling bij een middelgrote (service verlenende) aannemer.
  • Ruime ervaring met het leidinggegeven aan teams van verschillende disciplines.
  • Een goed netwerk in de bouw en installatiewereld.
  • Ruime ervaring met financiële rapportages.(bij voorkeur SAP)

Het vermogen om op de juiste manier sturing te geven, mensen mee te krijgen en resultaten te boeken.

Sollicitatieproces

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?

Collage liggend collega's
Klaar om kansen te grijpen? Klik op de sollicitatiebutton hierboven als je direct wilt solliciteren.

Neem contact met ons op