Projectleider kabelprojecten energietransitie

Maak het mee

Er liggen uitdagende projecten voor je klaar. Zo zijn bestaande netten verouderd of moeten ze worden uitgebreid door de enorme toename van het opwekken en afnemen van elektriciteit door windturbines, zonneparken en datacenters. Kortom, je gaat aan de slag met projecten waarin jij als eindverantwoordelijke hét verschil kunt maken. Denk aan het ontwerp en de realisatie van de 150kV-verbindingen Oterleek - De Weel in Noord-Holland en de verkabeling van bovengrondse lijnen voor ondergrondse 150kV-kabels in Rijnvliet voor TenneT. Of aan de aanleg van 20kV-stroomkabels waarmee het Windpark Wieringenmeer op het landelijke stroomnet wordt aangesloten. En niet alleen het aantal projecten neemt toe, maar ook de omvang ervan. De uitdagingen liggen voor het oprapen!

Dit ga je doen:

• Een integraal team aansturen dat bestaat uit onder andere een technisch manager, manager projectbeheersing en omgevingsmanager.
• Borgen dat we kwalitatief goed werk leveren voor een eerlijke prijs, met behoud van de relatie met opdrachtgevers.
• De versnelling in de energietransitie mede mogelijk maken.
• Bijdragen aan de groei van de afdeling Kabels- en Leidingen door op strategisch niveau mee te werken aan bijvoorbeeld raamovereenkomsten met grote netbeheerders als TenneT en Liander.

Samen zijn we één

Je gaat aan de slag bij Heijmans Infra Energie binnen de pijler verbindingen. Jouw thuisbasis? Een van onze kantoren door het hele land, waarbij het hoofdkantoor is gevestigd in Rosmalen. Daarnaast werk je veelal vanuit projectlocaties in de driehoek Utrecht-Meppel -Amsterdam-Zaanstreek. En wil je graag op andere projectlocaties werken? Dat kan, we hebben voldoende werk. De sfeer bij Heijmans is ontzettend goed: professionaliteit en gezelligheid gaan bij ons hand in hand. Met veel enthousiasme en ambitie zetten we ons samen in voor een duurzamer Nederland in 2030.

Dit bieden wij jou

• Een vast contract.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

Dit ben jij

Joviaal en sociaal: zo stel jij je op richting opdrachtgevers en je team. Tegelijkertijd durf je op je strepen te staan en waar nodig in te grijpen. Keer op keer weet je de balans te vinden tussen ‘zacht op de relatie’ en ‘hard op de inhoud’. Je kunt goed samenwerken en leidinggeven aan collega’s op verschillende niveaus. Jouw manier van communiceren pas je aan op degene die je voor je hebt. Daarnaast wil je graag bijdragen aan de energietransitie. En kom je uit het midden of noorden van het land? Extra fijn! Want we zoeken iemand die daar de projecten oppakt.

Verder heb je:

• Minimaal hbo-niveau door je opleiding of ervaring.
• Ervaring in het vakgebied of kennis van de branche.

Sollicitatieproces

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?