Een baan die jou op meerdere vlakken uitdaagt. Die heb je als operationeel manager bij Heijmans. Hier sta je aan de basis van complexe verbouw- en nieuwbouwprojecten van hoogspanningsstations. Je geeft leiding aan een groeiende club collega’s die allemaal een onmisbare rol spelen bij de realisatie van onze projecten. Bovendien zoek je steeds naar mogelijkheden om de efficiëntie, kwaliteit en prestaties van onze organisatie te verbeteren. Kortom: hier haal je het beste uit jezelf en uit je team!
Maak het mee
Door de energietransitie is de vraag naar elektriciteit fors toegenomen. Daarom bouwen en verbeteren we, in opdracht van netbeheerder TenneT, de komende jaren honderden hoogspanningsstations door heel Nederland. Met het oog op het vele werk dat er al ligt én dat nog op ons wacht, groeit jouw team de komende jaren van ongeveer twintig naar zo’n veertig medewerkers. Jij zorgt op alle fronten voor opbouw en uitbouw: in formatie, in kennis en vaardigheden, in samenwerking en in projectuitvoering. Jouw doel als operations manager: de succesvolle en beheerste uitvoering van miljoenenprojecten met grote maatschappelijke waarde.
Dit ga je doen:
- Met veel aandacht voor de individuele en collectieve behoeftes van je medewerkers bouwen aan een hecht team dat met plezier werkt. Jij vindt, samen met HR-collega’s, steeds de juiste nieuwe mensen én zorgt dat je team continu over de juiste kennis en middelen beschikt.
- Je teamleden aansturen, begeleiden en coachen bij de uitvoering van projecten, en zorgen dat zij werken volgens de juiste operationele processen. Zo houd je grip op voortgang, middelen en tijd.
- Borgen dat je teamleden de juiste trainingen volgen, bijvoorbeeld rondom veiligheid.
- Zorgen voor de optimale personele bezetting in de projecten via heldere planningen.
- Het monitoren van en toezien op de voortgang van de operationele processen. Zie je verbeterkansen? Dan bespreek je je voorstellen met de bedrijfsleider en implementeer je deze.
- Contact onderhouden met externe leveranciers als onderaannemers en paneelbouwers, en zo bouwen aan een stevig en betrouwbaar partnernetwerk.
- Sturen op financiële resultaten en hierover rapporteren aan de bedrijfsleider.
Samen zijn we één
Het team Operatie projecten waaraan jij leiding geeft, bestaat momenteel uit zo’n twintig collega’s. Allemaal deskundige medewerkers die direct of indirect betrokken zijn bij de hoogspanningsprojecten. Denk aan projectmanagers, projectleiders, werkvoorbereiders, planners, inbedrijfstellers, (hoofd)uitvoerders en monteurs. Kenmerkend voor de sfeer? We werken samen hard aan het bereiken van onze doelen en zijn trots op de resultaten die we behalen. Dat we altijd voor elkaar klaar staan, spreekt voor ons voor zich.
“Hier realiseer je, samen met een groeiend team betrokken collega’s, de grootste hoogspanningsprojecten van Nederland.”
Dit bieden wij jou
- Een vast contract.
- De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
- Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
Dit ben jij
Complexe vraagstukken breng jij snel terug tot de kern en je komt met praktische oplossingen. Met jouw sterke leidinggevende, communicatieve en sociale vaardigheden weet je je omgeving te motiveren en te enthousiasmeren. Je werkt graag samen met anderen aan mooie resultaten. Bovendien houd je probleemloos overzicht over alle processen, projecten en werkzaamheden, en stel je steeds de juiste prioriteiten. Dat je het hoofd koel houdt, ook in hectische tijden, spreekt voor jou voor zich. Verder heb je:
- Hbo-niveau.
- Minstens vier jaar ervaring met het aansturen van een team van minimaal tien medewerkers.
- Een sterk technisch inzicht, en bij voorkeur een achtergrond in installatietechniek, elektrotechniek of industriële automatisering.
Voldoe je niet alle eisen? Maar heb je wel de potentie en ambitie om je te ontwikkelen tot een volwaardig operationeel manager? Ook dan nodigen we je van harte uit te solliciteren. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden van onder meer bijscholing.
Sollicitatieproces
Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen wij ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?
Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?
Neem contact met ons op
