Uitdagend en ingrijpend, zo kun je de renovatie & transformatieprojecten bij Heijmans wel noemen. Uitdagend omdat ieder project waar jij als ontwerpleider vanaf het begin bij betrokken bent, weer anders is. Ingrijpend omdat je gebouwen transformeert naar een nieuwe bestemming. Steeds zorg jij voor een passend ontwerp, waarbij je denkt vanuit de gebruiker, de opdrachtgever helpt met verduurzaming en kennis en mooie ervaringen opdoet voor volgende projecten.
Maak het mee
De renovatie en transformatie van een voormalig zorgcomplex, het verduurzamen en energieneutraal maken van monumentale panden zijn projecten waar jij met een passend ontwerp de basis voor legt. Vanaf het moment dat de samenwerking met de opdrachtgever is vastgelegd tot aan de overdracht naar de uitvoering, ben jij verantwoordelijk voor het ontwerp. Met onder meer de input van de opdrachtgever, architecten en experts op gebied van duurzaamheid of techniek, en kom je samen met de calculator en werkvoorbereider tot het beste ontwerp. Je zet je ervaring in om het ontwerptraject in goede banen te leiden. Tegelijkertijd leer je iedere dag iets nieuws, omdat ieder project en zelfs iedere woning uniek is. En met nog veel renovatie & transformatieplannen in de pijplijn, ben jij de komende jaren verzekerd van interessant werk.
Dit ga je doen:
- Met de opdrachtgever de doelen van het project bepalen.
- Een ontwerpteam samenstellen en aansturen.
- Verschillende verduurzamings-, renovatie- en/of transformatiescenario's uitwerken.
- Afstemmen met samenwerkingspartners, zoals adviseurs, onderhoudsspecialisten en installateurs.
- Het ontwerp tot in detail uitwerken en tot prijs- en contractvorming komen.
- Het definitieve ontwerp overdragen aan de uitvoering.
- Leren en groeien. Ieder project is uniek en de ervaringen neem je mee naar een volgend project. Ook kun je doorgroeien naar de rol van ontwerpmanager.
Samen zijn we één
Bij Heijmans services utiliteit in Amsterdam werken ongeveer veertig collega’s met wie je veel contact hebt. Het vestigingsteam is verantwoordelijk voor middelgrote en grote projecten voor utiliteitsklanten in Noord-Holland. Als je bij ons binnenstapt, merk je het meteen. Iedereen – van timmerman tot en met regiomanager – gaat hier gemoedelijk en collegiaal met elkaar om. Plezier vinden we belangrijk, in het werk en met elkaar. Tijdens de inwerkperiode krijg je een buddy toegewezen die je helpt om je weg te vinden binnen de werkwijze van Heijmans. De lijnen zijn kort en er is volop ruimte om je ambities waar te maken en je ondernemerschap uit te bouwen.
"Ook voor bestaand woningbezit en transformaties zijn wij de makers van een gezonde, veilige & duurzame leefomgeving."
Werken bij Heijmans
Bij Heijmans hebben we aandacht voor vakmanschap en staat veiligheid voorop. We zijn groot, maar toch ook klein. En goed in wat we doen. Van advies, ontwerp en realisatie tot onderhoud en beheer. Wat we bedenken, kunnen we ook maken. Daar zijn we dan ook trots op. Onze kracht? Samenwerken, naar elkaar blijven luisteren en altijd gaan voor het beste resultaat. Als collega’s stimuleren we elkaar om iedere dag beter te worden. De vrijheid om mee te denken en met plezier naar je werk gaan vinden wij belangrijk. Net als jouw verantwoordelijkheidsgevoel voor het werk dat je doet. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Jij bent de regisseur van je eigen loopbaan.
Dit bieden we jou
- De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
- Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Goede balans tussen werk en privé.
- Een smartphone, laptop en een leaseauto of mobiliteitsbudget.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao bouw en infra.
Dit ben jij
Je vindt het prettig als oplossingen nog niet helemaal in beton zijn gegoten en kunt de juiste mensen bij elkaar krijgen. Met jouw ervaring kun je je goed inleven in verschillende partijen, van opdrachtgever tot ketenpartners en technisch specialisten. En in de bewoners, voor wie we het allemaal doen. Verder heb je:
- Hbo-niveau, bijvoorbeeld door een afgeronde opleiding bouwkunde.
- Minimaal vijf jaar ervaring met renovatie of in een soortgelijke functie vanuit het perspectief van de aannemer.
- Kennis van bouwregelgeving en -technieken.
Sollicitatieproces
Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?
Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?
