Werken aan de infrastructuur die de energievoorziening van Nederland toekomstproof maakt en tegelijkertijd bouwen aan je eigen toekomst. Die kans krijg je als junior tekenaar-modelleur. Je bent onderdeel van de afdeling Energieontwerp met een gezonde groeiambitie. Dit biedt veel mogelijkheden voor je eigen ontwikkeling. Onder de vleugels van een ervaren engineer verbind jij energiebron aan -gebruiker.
Maak het mee
Je maakt tekeningen en 3D- en 4D-modellen voor tracés die de energietransitie concreet maken. Denk aan het ontwerp en de realisatie van de 150kV-verbindingen Oterleek - De Weel in Noord-Holland en Haps - Boxmeer in Noord-Brabant en Limburg voor TenneT of het design- en construct-project Windpark Wieringermeer. Met een ervaren collega-tekenaar vorm je een koppel en samen bouwen jullie aan jouw carrière, waarbij je steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid krijgt en jouw projecten steeds uitdagender worden.
Dit ga je doen:
- Tekeningen en modellen maken voor (onderdelen van) verschillende energieprojecten.
- Ervaring opdoen in team dat groeit en in ontwikkeling is.
- Jezelf verder ontwikkelen. Als je eraan toe bent, ga jij junioren begeleiden of groei je verder in een coördinerende of gespecialiseerde rol.
Samen zijn we één
Een divers team, zo kun je de afdeling waar jij komt te werken wel noemen. Collega’s met verschillende achtergronden en jaren ervaring werken in Rosmalen samen aan de energietransitie. Ons team van tekenaars, ontwerpers, engineers, ontwerpleiders en ontwerpmanagers is enorm in ontwikkeling om zo de groeiambitie van Heijmans waar te maken.
“Twee jaar geleden deden we alles nog 2D. Nu werken we veel 3D en met slimme modellen om fouten te voorkomen”
Dit bieden wij jou
- De mogelijkheid om als Trainee te starten;
- Een startsalaris van ongeveer € 2.800,-, afhankelijk van je opleiding.
- Een vast contract.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
- Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé: we sturen je op tijd naar huis en houden het aantal overuren in de gaten.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
Dit ben jij
Jij staat open voor de kennis en ideeën van je vaste collega’s en wil zo bijdragen aan jouw ontwikkeling en dat van het team. Je leert snel en neemt steeds meer zelf verantwoordelijkheid. Dat je over een tijdje zelf junioren kunt begeleiden, is voor jou een mooi vooruitzicht. Verder heb je:
- Hbo of minimaal mbo 3-niveau, bijvoorbeeld door een technische opleiding.
- Kennis van tekenprogramma’s (bijvoorbeeld AutoCAD of Autodesk).
- Kennis van elektrotechniek, werktuigbouw of civiele techniek;
Sollicitatieproces
Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?
Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?
