Skip to content
Maak het mee-Denise-trainee.jpg
Maak het mee als

Junior maintenance engineer

8 november 2022
Rosmalen
Assetmanagement, beheer & onderhoud
Starter
32 - 40 uur

Aan afwisseling geen gebrek als maintenance engineer bij Heijmans Utiliteit. Jij hebt je eigen onderhoudscontracten in de regio Eindhoven. En je krijgt alle kansen om te leren door kennisuitwisseling met collega’s én via de opleidingsmogelijkheden van Heijmans. Zo groei jij binnen no time uit tot dé maintenance engineer.


Maak het mee

Klimaatinstallaties, liften, het lichtnetwerk, toegangscontrolesystemen. Voorbeelden van technische installaties die het primaire proces ondersteunen van bijvoorbeeld het Philips Stadion en de TU Eindhoven. Als maintenance engineer ben jij er mede voor verantwoordelijk dat dit soort systemen 24/7 optimaal blijven werken. En dat de bouwkundige elementen van deze complexen in goede staat blijven. Voor welke onderhoudscontracten je aan de slag gaat, bespreken we samen.

Wij willen je een zachte landing geven tijdens jouw eerste baan. Daarom volg je ook de eerste drie maanden van ons startersprogramma. Wij zorgen ervoor dat alles wat je nog niet weet, bij ons kan leren. Je krijgt daarom een buddy die je alle kneepjes van het vak gaat leren.

Samen zijn we één

De afdeling Beheer en Exploitatie richt zich op het verwerven, managen en beheren van landelijke complexe beheer- en onderhoudscontracten. Er zijn dertien maintenance engineers die elk hun eigen specialismen hebben en een eigen regio ondersteunen. Jij ondersteunt de teams in de regio Eindhoven die de onderhoudscontracten uitvoeren waarvoor jij verantwoordelijk bent. Daarbij werk je nauw samen met contractmanagers, werkvoorbereiders, contractbeheerders, monteurs en chef-monteurs. Een dag per week ben je met alle maintenance engineers in Rosmalen bij elkaar om kennis uit te wisselen, te sparren over zaken en een eenduidige werkwijze te borgen.

Altijd in ontwikkeling
Intro Het startersprogramma start met een kick-off. Hier leer je de andere trainees kennen. Daarna volgt een tweedaagse kennismaking van jouw eigen bedrijfsstroom en heb je een startgesprek met je leidinggevende en persoonlijke mentor. Samen bespreken jullie jouw ontwikkelwensen en opleidingsprogramma.
Maand 2-6 Leer alles over jezelf en over werken bij Heijmans. Zo volg je onder meer lessen in zelfregie, communicatie en projectmanagement.
Keuzemoment Ga je door met het opleidingsprogramma voor starters, of kies je ervoor om je te specialiseren in je rol? Allebei is goed en we kiezen hiervoor in overleg.
Maand 7-12 Als je kiest om door te gaan, beginnen we hier met fase 2. In deze fase ontwikkel je je vakinhoudelijk. Het kan zijn dat je je verdiept in een rol, maar je mag ook meerdere functies uitproberen. Jouw specifieke opleidingsprogramma stel je vast met je mentor.
Maand 13 - 18 Dit is de laatste fase van het startersprogramma. Hier duik je de verdieping is. Zo krijg je onder meer les in timemanagement, lean werken, financieel management, contracten en verdiep je je kennis van projectmanagement.

Dit bieden wij jou

  • Een leerzaam trainee programma
  • Een contract voor onbepaalde tijd
  • Een bruto startsalaris van €3000 op basis van een 40-urige werkweek
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao metaal
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen
  • Goede begeleiding: je krijgt je eigen mentor toegewezen met wie je regelmatig gesprekken hebt over je werk
  • Inspirerende collega’s die voor je klaarstaan en helpen wanneer je vragen hebt en die zorgen voor een fijne werksfeer.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken
  • Mogelijkheid om aan te sluiten bij onze jongeren vereniging Jong Heijmans.
  • Veel aandacht voor jouw groei door middel van praktijkgerichte trainingen gegeven door de Heijmans academie. Natuurlijk zowel tijdens ons trainee ontwikkelprogramma als erna
  • Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
  • Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, kerstborrels en personeelsfeesten
  • een duurzaam inzetbaarheid budget van €500,-. Deze kun je inzetten voor arbo-proof thuiswerkmeubilair.

Dit ben jij

Kom maar op! Want jij bent enthousiast en staat stevig in je schoenen. Dat komt goed van pas want jij gaat niet alleen dingen leren, maar ga je ook snel zelfstandig aan de slag. Je hebt de ambitie om door te groeien en bent niet bang om een kritische noot te leveren waar nodig. Je handelt altijd met oog voor de klant en kwaliteit van het onderhoud.

En verder?

  • Heb je (bijna) je diploma technische bedrijfskunde , installatietechniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde binnen.
  • Je bent een echte regelaar en kan de rust bewaren wanner het nodig is.
  • Je kunt makkelijk switchen tussen werkzaamheden, elke dag is anders!

Sollicitatieproces

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?

Collage liggend collega's
Klaar om kansen te grijpen? Klik op de sollicitatiebutton hierboven als je direct wilt solliciteren.
Kijk mee met onze trainees Denise en Robert

Neem contact met ons op