Jouw ambitie is om winnende aanbiedingen te doen voor aansprekende Infra-projecten. Als Integraal Tendermanager bij Heijmans pak jij de lead bij integrale nieuwbouw-, vervangings- en renovatietenders. Je voelt precies aan hoe je de concurrentie kunt verslaan en daagt jezelf én je team uit om je aanbieding precies te laten aansluiten op de vraag van onze klanten. Zo versterk je de positie van Heijmans als integrale oplosser van infravraagstukken en draag je bij aan onze ambitie: een gezonde leefomgeving en een toekomstbestendig Nederland.
Maak het mee
Jij leidt de aanbiedingen voor uitdagende, grote projecten in goede banen. Daarbij investeer je in de goede klik met de klant, vanuit de inhoud én de relatie. Je verdiept je in de klantvraag en vertaalt die in mogelijkheden door slim gebruik te maken van kennis, innovatie en partnerships. Samen met je team vul je vervolgens alle variabelen van je gedegen tenderstrategie in. Je motiveert je collega’s om vanuit hun specialisme bij te dragen en komt zo samen tot het aanbod dat opdrachtgevers niet kunnen weigeren.
Dit ga je doen:
- Je begeleidt en bewaakt het tendertraject van a tot z en leidt, coacht en motiveert daarbij het tenderteam.
- Je zorgt voor een juiste invulling van alle aspecten van de tender en zorgt dat die goed op elkaar zijn afgestemd.
- Je voert gesprekken met klanten om hun wensen en behoeften optimaal te waarborgen.
- Je houdt interne en externe stakeholders op de hoogte om het draagvlak van jouw tenders in de breedte te borgen.
Samen zijn we één
Jij gaat aan de slag bij Heijmans Centrale Projecten. Binnen CP werk je samen met een diverse club mensen aan de kwalitatieve, inhoudelijke en kostentechnische aanpak van opdrachten. Gezien het technisch vakgebied ga je veel samen werken met je collega’s van de afdeling Systeemintegratie & Techniek. Hier zitten namelijk de 130 specialisten – van ingenieurs en systeemarchitecten tot monteurs en inbedrijfstellers – die graag met hun technische vakkennis bijdragen aan jouw plannen. Daarnaast heb je als tendermanager met veel andere collega’s en afdelingen te maken. Binnen Heijmans zijn zoveel specialismes vertegenwoordigd dat je voor elk vraagstuk wel bij iemand terecht kunt.
"Slechts een integraal team kan winnen op het complexe tenderspeelveld van de groeiende markt van renovatie, verduurzaming en automatisering. Heijmans is het meest integraal opererende bedrijf in de branche.”
Dit bieden wij jou
- Een vast contract.
- De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
- Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Dit ben jij
Met creatieve en onderscheidende proposities komen door verbindend te werken: daar houd jij van. Jouw enthousiasme, ontwikkelingsbereidheid en gevoel voor coördinatie en coöperatie vinden we belangrijker dan je technische kennis. Die kun je namelijk ook bij ons nog verder uitbouwen. Jij durft nieuwe wegen in te slaan en daagt jezelf en anderen graag uit om slimme oplossingen te bedenken voor complexe of specialistische vraagstukken. Tegelijkertijd zorg je voor een goede voorbereiding en zorgvuldige aanpak, zodat je op het juiste moment een betrouwbaar en verfrissend plan kunt presenteren om trots op te zijn. Verder heb je:
- Hbo- of wo-niveau.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Ervaring met tendertrajecten en contractmanagement.
- Recente ervaring met het geven van sturing aan een team in een commerciële omgeving.
Sollicitatieproces
Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?
Durf vragen te stellen aan Maik Litjens, Corporate Recruiter: 06- 50 48 24 13. Eerst weten of we een match zijn? Stuur ons een WhatsApp-berichtje.
Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?
Kijk mee met onze werkvoorbereider Laura.
Neem contact met ons op
