Gaat jouw hart sneller kloppen van complexe EMVI-projecten? Dan ben je als EMVI-manager projecten bij Heijmans in Rosmalen helemaal op je plek. Samen met betrokken en deskundige collega’s ga je aan de slag met het binnenhalen van prestigieuze projecten. Het winnende plan: daar ga jij voor! Daarbij heb je de ruimte om niet alleen je kennis, maar ook je creativiteit in te zetten.
Maak het mee
Samen met de tendermanager ben jij in de lead bij omvangrijke projecttenders in categorie 2 en 3. Samen zetten jullie de EMVI-strategie en integrale tenderstrategie uit. Jij bewaakt vervolgens dat deze strategieën tijdens het gehele EMVI-proces worden gevolgd. Zo ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het EMVI-plan en zorg je dat wij miljoenenprojecten binnenhalen. Denk aan eerdere verworven projecten voor opdrachtgevers als Phillips, het Rijksvastgoedbedrijf en de Universiteit van Amsterdam.
Dit ga je doen:
- Het EMVI-proces aansturen op basis van de klantvraag. Je doorgrondt deze vraag en motiveert het team om te komen tot de juiste meerwaarde. Jouw doel? Een plan van aanpak dat onderscheidend is en waarin de aspecten veiligheid en duurzaamheid een duidelijke plek hebben.
- EMVI-plannen schrijven en reviewen. Hierbij stuur je in toenemende mate teamleden aan om de plannen te schrijven en pak je zelf steeds meer de controlerende rol.
- Het organiseren en faciliteren van alle sessies en onderzoeken die nodig zijn om tot pakkende EMVI-plannen te komen. Denk aan strategiesessies, dialoogtrainingen voor het team, dialoogsessies met de opdrachtgever, en klant- en concurrentieanalyses.
- Interviews afnemen met interne kennisdragers en het EMVI-plan afstemmen met externe adviespartijen.
- Zorgen voor een heldere EMVI-planning die je vervolgens scherp monitort. Waar nodig stuur je uiteraard bij.
- Bijdragen aan de EMVI-kennisontwikkeling. Dit doe je onder meer door collega’s te wijzen op interessante artikelen en door EMVI-plannen en -strategieën van andere teams te reviewen.
Samen zijn we één
Work hard, play hard; dat is wel de beste omschrijving voor de afdeling Verwerving Services. Hier vorm je met vijf EMVI-deskundigen het EMVI-team. Kenmerkend voor de sfeer? We werken nauw samen, staan voor elkaar klaar en vieren onze successen. Iedere maandag treffen we elkaar op kantoor. Daarnaast werk je naar wens op kantoor, vanuit huis of op een van de regiokantoren.
“Samen komen tot de ideale oplossing voor de opdrachtgever, dat geeft steeds weer een enorme kick.”
Dit bieden wij jou
- Een vast contract.
- Een goed salaris. Wij beseffen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- De vrijheid om zelf je werk in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
- Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Een (elektrische) auto.
- Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Dit ben jij
Een echte EMVI-pro, zo kunnen we jou zeker noemen. Met je open mind en nieuwsgierige houding neem je allerlei invalshoeken mee in je strategie. Binnen complexe projecten zorg je voor overzicht en structuur. Altijd sta je voor 200% achter je aanpak en ga je recht op je doel af. Samenwerken? Dat doe je graag en goed. Bovendien pas je, met je enthousiaste houding, perfect binnen je energieke team. Verder heb je:
- Hbo- of wo-niveau.
- Minimaal vijf jaar ervaring met tenders/EMVI.
- Affiniteit met techniek en bouw.
Sollicitatieproces
Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?
Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?
Aan alle bureaus
Deze vacature is alleen bedoeld voor sollicitanten die zelf op zoek zijn naar een baan bij Heijmans, niet voor W&S bureaus of individuen die zich laten vertegenwoordigen door een W&S bureau. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Derhalve worden dergelijke inzendingen beschouwd als ongevraagd en niet in behandeling genomen. We verzoeken je vriendelijk om dit dan ook te accepteren en ons niet te benaderen.
Neem contact met ons op
