Skip to content
Maak het mee-Jaryd-monteur bouw en techniek.jpg
Maak het mee als

Chef monteur elektrotechniek

11 oktober 2022
Rotterdam
Monteurs
Professional
40 uur

Met je ploeg werken aan projecten op veelal bijzondere locaties; als chef-monteur elektrotechniek kom je nog eens op plaatsen die voor veel anderen gesloten zijn. Een mooie uitdaging, waarbij je zowel monteurs aanstuurt als soms ook zelf meewerkt.


Maken

Als chef-monteur heb jij de leiding over elektrotechnische werkzaamheden voor uiteenlopende utiliteitsklanten in Zuid-Holland en soms net daarbuiten. Met je team werk je aan installaties op vaak bijzondere locaties met unieke omstandigheden, van een ziekenhuis tot rijkskantoor, van universiteit tot justitieel complex of een 500 jaar oud monument. Een extra uitdagende job: de projecten draaien terwijl de gebouwen in gebruik zijn, waarbij je rekening houdt met de gebruikers.

Dit ga je doen:

  • Organiseren, aansturen en coachen van jouw team van elektrotechnische monteurs.
  • Overleg voeren met bouwpartners in het bouwproces in verschillende vergaderingen.
  • De veiligheid op de werklocaties waarborgen. Voor je medewerkers, maar ook voor de gebruikers.
  • Meewerken met en je kennis en ervaring overdragen op de monteurs op de projectlocaties.
  • Contact onderhouden en aansturen van leveranciers en onderaannemers.
  • Ontwikkel- en voortgangsgesprekken voeren met je monteurs en leerlingen.
  • Contact houden met de opdrachtgevers. Jij bent hun aanspreekpunt op locatie tijdens de projecten.

Samenwerken

Je gaat aan de slag voor de afdeling Projecten van Heijmans services utiliteit in Rotterdam. Hier werk je nauw samen met collega’s uit andere vakdisciplines elektrotechniek en werktuigbouw. De samenstelling van je team kan per project wisselen, omdat we altijd de juiste mensen op de juiste plek willen inzetten. Zo leer je al snel verschillende collega’s kennen. De onderlinge sfeer is aangenaam en professioneel. We hebben veel contact en zijn gedreven in ons werk. En hoewel we onderdeel zijn van een groot bedrijf, herken op de werkvloer de oorsprong van een familiebedrijf.

Krijgen

  • Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
  • Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
  • Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
  • Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
  • Goede balans tussen werk en privé: we sturen je op tijd naar huis en houden het aantal overuren in de gaten.
  • Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

Meebrengen

Je bent je bewust van de omgeving waarin je werkt en kunt je team daarop aansturen. Daarbij vind je het leuk om je kennis over (complexe) elektrotechnische installaties over te dragen, zowel aan collega’s als aan klanten. Ook ben je graag het aanspreekpunt voor de opdrachtgever. Verder heb je:

  • Mbo-4 niveau elektrotechniek.
  • Minimaal enkele jaren ervaring als leidinggevend monteur.
  • Digitale vaardigheden: je kunt werken met geautomatiseerde software zoals BIM2Field, Word en Excel.
  • Rijbewijs B.
  • VCA-VOL. Heb je dit niet? Dan kun je bij ons je certificaat halen.

Sollicitatieproces

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?

Collage liggend collega's
Klaar om kansen te grijpen? Klik op de sollicitatiebutton hierboven als je direct wilt solliciteren.
Kijk mee met onze monteurs Jaryd en Hakim.

Neem contact met ons op