Jij werkt als chef-monteur op afwisselende locaties in Veldhoven en omgeving mee aan projecten die de continuïteit en groei van ASML mogelijk maken en borgen. Je bent verantwoordelijk voor het goede verloop van elektrotechnische en/of werktuigbouwkundige werkzaamheden. Dat kan bij een cleanroom zijn, maar ook in het logistiek centrum of op een van de kantoren. En zo werk je ook aan je eigen groei en die van Heijmans, met mooie uitdagingen die op je pad komen.
Maak het mee
De basis om projecten aan te nemen ligt er. Vanuit het nog compacte team pakken we uiteenlopende kleinere integrale projecten voor ASML op. Van daaruit leren we de gebouwen en installaties steeds beter kennen en gaan we aan de slag met grotere en meer complexe projecten. Als chef-monteur zorg jij voor een goed en veilig verloop van de werkzaamheden, van vergunning tot installatie, revisie of vervanging. In het begin vooral meewerkend. Later meer sturend. Jouw grootste uitdaging hierbij? Je zet je ervaring in, terwijl je steeds meer leert over andere vakgebieden en dat in een operationele en internationale omgeving voor 20.000 medewerkers.
Dit ga je doen:
- De gebouwen en installaties van ASML in Veldhoven en Eindhoven leren kennen.
- Zorgen voor een functionerende en veilige werkplaats.
- Externe monteurs begeleiden.
- Projecten opleveren en overdragen aan de beheer- en onderhoudsorganisatie.
- Werken voor multidisciplinaire projecten. Als elektrotechnisch specialist krijg je de kans om alles over werktuigbouwkunde te leren, en vice versa.
- Bouwen. Aan de verschillende installaties, maar ook aan het projectenteam. Je ziet steeds meer nieuwe Heijmans-collega’s die de werken uitvoeren.
Samen zijn we één
Nu zijn we nog met z’n drieën, over drie jaar is jouw projectenteam uitgegroeid tot minstens twintig collega’s. Je kunt dus wel zeggen dat we in de opbouwfase zitten. Wat we nu en straks belangrijk vinden? Dat we samenwerken en over de disciplines heen kijken. Zo dragen we bij aan de bedrijfscontinuïteit van ASML. We gaan veel uitvinden en ontdekken en de projecten worden steeds groter en uitdagender. De basis ligt er, vanuit Heijmans en het Maintenance House, en je kunt bouwen op je ervaren collega’s.
“Je zet je kennis in op een spannende en operationele locatie, in het hart van de high-techsector in Zuidoost-Brabant.”
Krijgen
- Een vast contract.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
- Werkkleding en het beste en nieuwste gereedschap.
- Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé: we sturen je op tijd naar huis en houden het aantal overuren in de gaten.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek
Dit ben jij
Als chef-monteur in het begin vooral veel zelf meewerken, dat doe je graag. Je zet jouw kennis en ervaring in, tegelijkertijd durf je het te vragen als zaken niet helemaal duidelijk zijn. Daarnaast vind je het leuk om aan multidisciplinaire projecten te werken in een complexe, operationele omgeving. Verder heb je:
- Mbo-niveau, door opleiding of ervaring.
- Kennis van elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
- Minimaal vijf jaar ervaring als elektrotechnisch of werktuigbouwkundig monteur bij voorkeur bij een groter bouw- of installatiebedrijf.
- Bereid tot het volgen van de Stipel opleiding (Stichting Persoonscertificatie Energietechniek)
- Niet bang om verantwoordelijkheden te nemen als WV’er
Sollicitatieproces
Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Klaar om kansen te grijpen? Klik op de sollicitatiebutton als je direct wilt solliciteren.
Durf vragen te stellen aan Tom Vlasblom, Recruiter ASML, 06 – 43444455. Eerst weten of we een match zijn? Stuur ons een WhatsApp-berichtje.
Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?
