Een afwisselende baan op een unieke plek, zo kun je jouw werk op het terrein van ASML wel omschrijven. Je verricht allerlei werkzaamheden in en buiten de cleanrooms van het grote hightechbedrijf in Veldhoven, zodat daar de productie van chipmachines 24/7 door kan gaan. Geen dag is hetzelfde. De ene keer voer je geplande werkzaamheden uit. De andere keer pak je een spoedklus op. En aan de slag gaan in cleanrooms betekent werken in speciale kleding en met zorgvuldig schoongemaakt materiaal en materieel. Dat doe je bovendien op een bijzondere locatie, waar niet iedereen zomaar komt. En fulltime of parttime.
Maken
- Je werk na de dagstart voorbereiden, zodat je veilig en stofvrij in cleanrooms aan de slag kunt.
- Allerlei kleine (ver)bouwwerkzaamheden in een operationele omgeving in goede banen leiden. Denk aan kleine schades herstellen, roostervloeren openen of sluiten, het verplaatsen, aanpassen en/of verwijderen van bouwkundige cleanroomkozijnen of -wanden, stofvrij boren, stickers plakken, tegels vervangen, lekkages oplossen en onverwachtse calamiteiten oppakken samen met het team op het campus.
- Je werk digitaal vastleggen met een servicerapport en foto’s.
- Collega’s van onderaannemers op locatie instrueren, begeleiden en controleren.
- Af en toe ook kleine werkzaamheden buiten de cleanrooms verrichten.
- Als je dat interessant vindt: meedenken over hoe we ons werk beter kunnen doen.
- In de toekomst mogelijk meedraaien in bereikbaarheidsdiensten. Natuurlijk staat daar wat tegenover. Hierover informeren we je in de sollicitatieprocedure.
Samenwerken
Jouw team op de ASML-campus is een bonte mix van enthousiaste en gedreven vaklieden. We hebben respect voor elkaar. Het maakt in ons team niet uit of je starter of bijna-gepensioneerde bent: we leren van elkaar. Wat we ook doen, we zetten de eindgebruiker voorop en doen er alles aan om ASML 24 uur per dag te laten draaien. Daar zijn we trots op. Ons team groeit. We pakken steeds meer klussen op en denken samen na over hoe we het werk steeds beter kunnen uitvoeren.
Krijgen
- Een vast contract.
- Een brutomaandsalaris tussen € 2.300,- en € 3.500,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
- Werkkleding en het beste en nieuwste gereedschap.
- Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé: we sturen je op tijd naar huis en houden het aantal overuren in de gaten.
- Auto/caddy van de zaak in overleg
- Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Meebrengen
- Minimaal mbo 2-niveau.
- Bouwkundige achtergrond, door opleiding of ervaring.
- Digitale vaardigheden. Jij kunt je werkzaamheden bijvoorbeeld met een tablet in een rapport vastleggen.
- Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
- VCA-VOL. Of je bent bereid deze bij ons te halen.
Sollicitatieproces
Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?
Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?
Durf vragen te stellen aan Melvin Stam, Hoofduitvoerder op 06-15571383. Eerst weten of we een match zijn? Stuur ons een WhatsApp-berichtje.
Kijk mee met onze monteurs Jaryd en Hakim.
Neem contact met ons op
