Geplaatst 1 januari 2021
Carrièreniveau Starter
Functiegroep(en) BIM, Werkvoorbereiding & Calculatie, Traineeship
Uren 32-40
Regio Noord-Brabant, Noord-Holland, Utrecht, Zuid-Holland
Locatie Bunnik

Dit ga je doen

Je start als trainee en draait volop mee in de werkvoorbereiding.  Jaarplanningen maken en bijhouden, onderhoudswerkzaamheden inplannen, kosten opvragen en overleggen met onderaannemers. Soms overleg je ook met onze opdrachtgever. Je leest het: jij bent onmisbaar. Dankzij jouw organisatietalent lopen het project op rolletjes.

Onze projecten hebben verschillende contractvormen. Bij dit project gaat het om een prestatiecontract van Rijkswaterstraat. Jij kent alle contractafspraken van het project en houdt hier rekening mee. Zo plan je onderhoud in de nachtelijke uren natuurlijk zo efficiënt mogelijk in, maar denk je er wel goed over na of het haalbaar is en of de weg op de afgesproken tijd weer beschikbaar is. Het komt ook voor dat je zelf aanwezig bent om deze werkzaamheden mee op te starten. In kleinere projecten heb je dan ook een rol als uitvoerder en geef je onder meer veiligheidsbriefings. Natuurlijk hou je ook de administratie bij. Zo bepaal en meet je kpi’s, houd je in een lijst bij welke medewerkers VAR-gecertificeerd zijn en registreer je calamiteiten in de server zodat ook de opdrachtgever deze kan zien.

Natuurlijk is dit een grote uitdaging voor een eerste baan. Daarom krijg je begeleiding van een ervaren mentor en die jouw betrekt bij alle facetten van werkvoorbereiding. Van inkoop tot het maken van contractafspraken met onderaannemers, jij gaat het allemaal leren! Tijdens een traineeship leer je niet alleen alle kneepjes van het vak als werkvoorbereider, maar krijg je ook persoonlijke en inhoudelijke trainingen voor je eigen ontwikkeling.

Jouw traineeship

Als je kiest voor een startersfunctie bij Heijmans, krijg je er een volledig opleidingsprogramma bij! Hierbij leer je alles in de praktijk over jouw vak, maar krijg je ook opleidingen en trainingen voor je eigen ontwikkeling. Als jij het wilt, zijn jouw kansen en mogelijkheden grenzeloos. Jouw jaar ziet er als volgt uit:

  • Kick-off en kennismaking

De kick-off van het traineeship is in het voorjaar van 2021. Hier leer je de andere trainees kennen. Daarna volgt een tweedaagse kennismaking van jouw eigen bedrijfsstroom en heb je een startgesprek met je leidinggevende en persoonlijke mentor. Samen bespreken jullie jouw ontwikkelwensen en opleidingsprogramma.

  • Bouwen aan jezelf

In de eerste fase van het traineeprogramma leer je alles over jezelf en over werken bij Heijmans. Zo volg je onder meer lessen in zelfregie, communicatie en projectmanagement.

  • Bouwen aan je vak

In fase twee ontwikkel je je vakinhoudelijk. Het kan zijn dat je je verdiept in een rol, maar je mag ook meerdere functies uitproberen. Jouw specifieke opleidingsprogramma stel je vast met je mentor. In deze fase bezoek je samen met de andere trainees ook een project.

  • Bouwen aan je toekomst

Dit is de laatste fase van je traineeship. Hier duik je de verdieping is. Zo krijg je onder meer les in timemanagement, lean werken, financieel management, contracten en verdiep je je kennis van projectmanagement.

Het programma geeft je alle handvatten om te ontdekken wat je wilt en wat bij je past. En na het traineeship? Dan wacht jouw droombaan bij Heijmans op je!

Wat je naast het programma nog meer van ons mag verwachten

  • Een bruto maand startsalaris van € 2.847,- afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
  • Veel groeimogelijkheden, onder meer via Heijmans Centraal. Dit opleidingsprogramma is speciaal voor trainees.
  • Goede balans tussen werk en privé: we zorgen er samen voor dat je niet té veel werkt en het is in overleg altijd mogelijk om thuis of op een andere locatie te werken.
  • Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
  • Een laptop en smartphone van de zaak.

Dit ben jij

Samenwerken vind je belangrijk. Daarom kun jij ook goed communiceren met je collega’s, onderaannemers en klanten. Je bent ondernemend, zet een tandje bij als het nodig is en ben je betrokken met het verloop en ontwikkeling van je projecten. Dat je af en toe ook naar buiten mag voor je werk en met je neus bovenop de actie staat, vind je alleen maar leuk. Verder heb je:

  • (Bijna) een hbo-diploma in een technische richting zoals civiele techniek, (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
  • de drive om te leren en proactief projecten op te pakken
  • een gezonde dosis nieuwsgierigheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel mee.

Jouw team

In welk team je zit, verschilt per onderhoudscontract. Je directe collega’s zijn de mensen met wie je gezamenlijk het project tot een succes maakt. Je maakt daarnaast deel uit van de afdeling Assetmanagement. Je ziet deze collega’s vooral tijdens de tweemaandelijkse borrel en de afdelingsoverleggen die je bijwoont. Doordat projectteams soms ook rouleren, kan het zijn dat je dus met verschillende collega’s gaat werken. Als werkvoorbereider krijg je veel vrijheid om je eigen rol vorm te geven. En worstel je met een dilemma? Dan zijn je collega’s altijd bereid je te helpen, je uitleg te geven en je meer te leren over assetmanagement.

Werken bij Heijmans

We zijn groot, maar toch ook klein. En goed in wat we doen. Van advies, ontwerp en realisatie tot onderhoud en beheer. Hier worden we alleen nog maar beter in. Onze focus ligt namelijk op verbeteren, verslimmen en verduurzamen. Dit doen we door vooruit te kijken en de gebruikers van de wegen, gebouwen en woningen die we bouwen en onderhouden centraal te stellen. Hun welzijn en wensen staan altijd voorop. Net als veiligheid. We zetten grote digitale stappen, bieden datagedreven diensten, gaan voor 100% circulair en energieneutraal bouwen en willen de beste werkgever zijn in onze sector. Onze kracht? Samenwerken en altijd naar elkaar blijven luisteren. Met plezier naar je werk gaan en de vrijheid om mee te denken vinden wij belangrijk. Net als jouw verantwoordelijkheidsgevoel voor het werk dat je doet. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Jij bent de regisseur van je eigen loopbaan.

Reageer direct

Ìnteresse? Upload je cv dan via onderstaande sollicitatiebutton. Voor vragen is Elisa de Klerk jouw contactpersoon via 06 – 50 17 97 47 .

Solliciteer