Wil jij shinen in de dynamische wereld van Schiphol? Dat kán, als adviseur duurzaamheid. Met het doel een emissie- en afvalvrije luchthaven in 2030 is de aandacht voor jouw vakgebied gigantisch. Aan jou de belangrijke taak om na te denken over hoe we dit doel voor Schiphol kunnen bereiken. Nieuwsgierig verken je mogelijkheden, zie je kansen en trek je anderen mee in je enthousiasme. Je doet voorstellen in de vorm van pitches en brengt de nodige partijen samen. En bij Schiphol stopt het niet: binnen Heijmans zijn er voor jou veel andere uitdagingen.
Maak het mee
Duurzaamheid trekt momentum! Als aanjager van innovatie en duurzaamheid ben je dagelijks in de weer om de verschillende partijen te overtuigen van de ideeën die jij aandraagt. Met het nodige geduld en enthousiasme ga je op verkenning uit. Je zoekt naar innovaties die passen bij een duurzamere, slimmere, efficiëntere luchthaven. Daarbij leg je probleemstellingen bloot. Waar lopen we tegenaan? En wat gaat ons daarbij helpen? Je kwalificeert de gegevens die je inwint en vertaalt deze in facts en figures. Want daarmee maak je een innovatie beter verkoopbaar. Moeten er onderdelen van Schiphol vervangen worden? Jij onderzoekt of we een duurzaam alternatief hebben, en ziet kansen op het gebied van circulariteit en emissieloos bouwen. Als een regisseur breng je vervolgens partijen samen die het idee willen sponsoren, binnen én buiten de luchthaven. Jij wint ze voor je, omdat je staat voor wat je presenteert. Zo trek je Schiphol én de projectleider van Heijmans over de streep.
Dit ga je doen:
- Duurzaamheid bovenaan de agenda houden.
- Meedenken in mogelijkheden en afstemmen met Schiphol om een emissie- en afvalvrij 2030 te bereiken.
- Innovaties bespreken en daarin keuzes maken.
- Pilots op innovatie opzetten, uitvoeren én monitoren.
- Samen met de collega’s van andere Heijmans onderdelen, o.a. Rosmalen, de roadmap van duurzaamheid verder vormgeven
Samen zijn we één
Je gaat werken bij Heijmans Infra Schiphol, samen 120 collega’s. Soms zit je op kantoor op Schiphol, dan weer ben je op de projecten op Airside, of op het hoofdkantoor van Heijmans in Rosmalen. We zijn een techneutenclub, met een recht-voor-zijn-raapmentaliteit. En we hebben een drive om er écht iets van te maken. Duurzaamheid, en specifiek circulariteit en emissieloos werken, zijn onderwerpen die steeds meer aandacht krijgen. Jij verrijkt de kennis van je collega’s op dit gebied en helpt projecten om hier succesvol invulling aan te geven.
“De opgave om Nederland te verduurzamen is groot. Schiphol is een prachtige, dynamische plek om samen impact te maken. Het potentieel is hoog, help jij ons verder?”
Dit bieden wij jou
- Een brutomaandsalaris tussen € 4.000,- en € 6.000,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- De vrijheid om je werktijden zelf in te delen.
- Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken. In de regel werk je minimaal drie dagen per week op kantoor en maximaal twee dagen thuis.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
- Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Een smartphone, laptop en een mobiliteitsbudget.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Dit ben jij
Nieuwsgierig als je bent, exploreer je de beste innovaties om duurzame alternatieven voor te kunnen stellen. Uit de vele opties weet jij vaak nét dat ene, gouden idee eruit te pikken. Met je gedreven instelling kun je de benodigde uitvoerende partijen verbinden. En lopen zij niet direct warm voor jouw pitch? Dan neem je ze bij de hand en creëer je draagvlak. Want jij staat voor je ideeën en laat je niet gemakkelijk uit het veld slaan.
Verder heb je:
- Minimaal hbo niveau in een relevante richting, zoals duurzaamheid, civiele techniek, elektrotechniek, bouwkunde of energie.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Deze functie is geen startersfunctie.
- Ervaring met verandertrajecten op het gebied van organisatie, duurzaamheid en innovatie binnen de dynamiek van een commerciële, tender- en projectgedreven omgeving zoals die van bouw en infra.
- Ervaring met project- en/of programmamanagement.
Solliciteer
Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?
Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?
