
Bij nieuwbouw is voorbereiding cruciaal. Daarom ben jij als werkvoorbereider van grote betekenis. Als werkvoorbereider zorg jij dat alles klopt en stuur je bij waar nodig. Geen activiteit op de bouwplaats of je hebt er wel mee te maken als werkvoorbereider bij Heijmans Huizen. Niet alleen wordt je meegenomen met de lopende projecten. Binnen Heijmans Huizen wordt je ook met regelmaat gevraagd om mee te denken in het voortraject! Binnen Heijmans vinden wij duurzaamheid een belangrijk aspect. Vanaf het voortraject wordt dit bij ons meegenomen. Jij bent dus een een belangrijke spil op het gebied van duurzaam wonen.
Maak het mee
Achter de schermen zorg jij dat alles op rolletjes loopt. Dat spullen op tijd op de bouwlocatie zijn, de materialen kloppen en dat onderaannemers en leveranciers zich houden aan planning en budget. Je werkt mee aan onze woningbouwprojecten zoals; 38 vrijesector woningen in Ermelo, 29 appartementen en 9 woningen in Eemnes en 45 huur- en koopwoningen in Nijkerk. Verder doe je:
- De spil van het team, zo mag je jou best noemen. Je stuurt onderaannemers en leveranciers aan, controleert tekeningen, maakt verslagen en voorbereidingsplannen, en zet daar de standlijnen in. Oftewel: jij houdt de voortgang van een project nauwlettend in de gaten.
- Je bent in je werk ontzettend secuur. Zo controleer je bijvoorbeeld of wanden wel de juiste maatvoering hebben en zorg je dat je de stukken van architecten en constructeurs op tijd binnenkrijgt.
- Betrokken bij beoordeling offertes en contractvorming met partners, leveranciers en opdrachtgevers.
- Je gaat in gesprek met onderaannemers en leveranciers om tot de beste prijs te komen voor materialen en diensten en overlegt met de uitvoerder over de logistieke planning van nieuwe vrachten die binnenkomen. Ook zijn we al ver met BIM. Hierin ga jij je ook verder ontwikkelen.
- Indien gewenst kan je ook fungeren als kopersbegeleider binnen je eigen projecten! Dit laten we geheel aan jou over.
Samen zijn we één
Samen met de projectmanager zet je hierin de volgende stappen. Hierbij werk je uiteraard ook nauw samen met je andere collega’s van Heijmans Huizen. Het regiokantoor is van oudsher een familiebedrijf. Dat voel je nog steeds, in de positieve zin. Vanaf de eerste dag zorgen we dat je je welkom voelt. Iedereen helpt elkaar om samen te kunnen groeien. Als we winnen, winnen we samen. En goed om te weten: we beperken ons niet alleen tot de projecten rondom Huizen. Ons werkgebied spreidt zich over Utrecht, Gelderland en een deel van de Flevopolder.
Het regiokantoor is van oudsher een familiebedrijf. Dat voel je nog steeds, in de positieve zin. Vanaf de eerste dag zorgen we dat je je welkom voelt.
Dit bieden wij jou
- Een vast contract.
- Een goed salaris; wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
- Een auto van de zaak.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
- Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Goede balans tussen werk en privé, denk aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, ook na corona.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Een laptop en smartphone.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao bouw en infra.
Dit ben jij
Een goede voorbereiding is het halve werk. Dat hoef je jou niet te vertellen. Jij kunt goed plannen en organiseren, hebt een proactieve houding en gaat als toegewijd werkvoorbereider voor resultaten. Omdat jij denkt in oplossingen ben je zowel een prettige collega als samenwerkingspartner van onze opdrachtgever. Goede samenwerking vind je zelf trouwens ook heel belangrijk. Verder heb je:
- Hbo-niveau door opleiding of ervaring.
- Minimaal twee jaar relevante werkervaring.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Sollicitatieproces
Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?
Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?

Neem contact met ons op
