Skip to content
Maak het mee-Khalid-algemeen.jpg
Maak het mee als

Teamleider verhuur en werven

30 november 2021
Rosmalen
Projectleiding / -management
Professional
40 uur

Toe aan een nieuwe stap als teamleider? Of misschien ben je al een doorgewinterde leidinggevende die een team naar de next level wil brengen? Allebei welkom! Jij coacht het team Verhuur & Werven van Heijmans Materieelbeheer in Rosmalen, je weet verbeterprojecten succesvol te volbrengen en brengt stabiliteit. Zo realiseren jullie samen de meest veilige, klantgerichte en duurzame verhuurorganisatie van het land.


Maak het mee

Jouw team bestaat uit een verhuuradministratie en een werf met een bijbehorende werkplaats. Samen met je twintig collega’s ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van een goed lopende verhuurorganisatie. Van het vertalen van klantbehoefte tot het retour halen van materieel, het efficiënt onderhouden van materieel en het weer klaar zetten voor verhuur. Ook het begeleiden en uitvoeren van het keuringsproces van arbeidsmiddelen behoort tot jouw verantwoordelijkheden.

Als teamleider kom je niet in een gespreid bedje. Dit geeft je veel vrijheid om jouw functie zelf vorm te geven. Jij bent diegene die vanuit een duidelijke strategie een plan ontwikkeld, die keuzes en besluiten durft te nemen en als leidinggevende sturing en coaching geeft aan je team. De uitdaging waarvoor je staat: stabiliteit en structuur aanbrengen in de huidige processen binnen het team, collegialiteit bevorderen én de verbinder zijn tussen HMB en de klant. Ook op het vlak van verduurzaming liggen nog veel kansen die jij de komende jaren mag benutten. Hierover spar je met een MT-lid, je collega-teamleider van de afdeling Bouwplaat inrichting en materieelspecialisten van Heijmans Materieelbeheer.

  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en exploitatie van het verhuurmaterieel en de bijbehorende dienstverlening.
  • Je gaat er regelmatig op uit voor een projectbezoek. Hier check je of de geleverde materieelstukken en bijbehorende dienstverlening aan alle normen voldoen én of je medewerkers hun werkzaamheden goed en veilig kunnen uitvoeren. Deze bezoeken zijn ook belangrijk voor jouw binding en contacten met de interne klant: projectleiders en andere collega’s van Heijmans.
  • Accountmanagement is ook een onderdeel van je functie. De afwisseling tussen het aansturen van je team, afstemming met de andere afdelingen in Rosmalen, contacten met de diverse interne klanten en projectbezoeken maken jouw werk erg dynamisch.

Samen zijn we één

Heijmans Materieelbeheer is een bedrijf op zich. Hier adviseren, investeren, beheren en verhuren we kwalitatief hoogwaardig bouw- en inframaterieel voor alle onderdelen binnen onze organisatie. Het onderdeel heeft twee MT-leden. Met hen werk je veel samen. Jouw team bestaat uit order- en storingsdesk medewerkers, transportplanner, voorman, transportmedewerkers en elektro-en mechanische monteurs. In totaal geef je leiding aan ongeveer twintig medewerkers. Jullie hoofddoel? Het inzetten van de juiste materieelstukken die voldoen aan de klantverwachting. Daarnaast vorm je samen met het MT en de collega-teamleiders van de andere afdelingen het MT+ van Heijmans Materieelbeheer.

Dit bieden wij jou

  • Een goed salaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring
  • Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
  • Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
  • Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
  • Goede balans tussen werk en privé.
  • Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao bouw en infra.

Dit ben jij

Jij bent een luisterend oor voor de medewerkers, je hebt veel energie en de drive om nieuwe plannen succesvol uit te voeren. Mede dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden, rust én je coachende manier van leidinggeven help jij je teamleden het beste uit zichzelf te halen. Ook als dit wat inspanning kost. Verder heb je:

  • Minimaal hbo-niveau en een achtergrond in bijvoorbeeld technische bedrijfskunde of logistiek
  • Een aantal jaren ervaring met leidinggeven.
  • Kennis van (bouw)logistieke processen en/of bouw gerelateerd materieel.
  • Ervaring of affiniteit met de bouw.

Sollicitatieproces

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?

Collage liggend collega's
Klaar om kansen te grijpen? Klik op de sollicitatiebutton hierboven als je direct wilt solliciteren.