Skip to content
Maak het mee-Wilco-uitvoerder.jpg
Maak het mee als

Projectmanager grondverzet

2 januari 2023
Rosmalen
Projectmanagement
Professional
40 uur
Sophie Jacobs

Sophie Jacobs

Recruiter infra

Een ‘eigen winkel’ binnen het grote Heijmans in Rosmalen. Die heb je als projectmanager van onze afdeling Grondverzet. Samen met een team specialisten zorg jij ervoor dat Grondverzet de komende jaren blijft groeien en dat de markt weet dat wij hierin dé specialist zijn. Als dat lukt, kun jij – als je dat wilt natuurlijk – doorgroeien naar de rol van bedrijfsleider.


Maak het mee

Of het nu gaat om de energietransitie, het bouwen van een nieuwe woonwijk, een fundatie voor een snelweg of een veilige spoorwegonderdoorgang. Grondverzet is de basis van ieder infra-, civiel of woningbouwproject. Jouw team voert niet alleen integrale projecten uit in samenwerking met collega’s van bijvoorbeeld Centrale Projecten, de regiobedrijven of Kabels en Leidingen, maar ook eigen monodisciplinaire grondverzetwerken met partners. En altijd houd jij in de gaten waar nog meer commerciële kansen liggen en profileer je grondverzet als dienst in de sector grond, weg en waterbouw (gww) en bouw en techniek (woning en utiliteit).

Dit ga je doen:

  • De eindverantwoordelijkheid nemen voor het veilig realiseren van projecten en de te behalen jaardoelstellingen
  • Leidinggeven aan een groep van dertig medewerkers en zorgen voor een planning en goede werkverdeling.
  • Veel schakelen met de afdelingsleider Verwerving, met wie je verantwoordelijk bent voor de aanbestedingstrajecten.
  • Meerjarenplan maken voor de afdeling Grondverzet en de inzet van materieel.
  • Meedenken over de inzet van alternatieve grond -en bouwstoffen in het kader van circulariteit en duurzaamheid.
  • Deelnemen aan het managementteam van Heijmans Bodem.
  • Je netwerk binnen de gww-sector onderhouden en verbreden.
  • Commerciële doelstellingen realiseren, die je zelf vormgeeft binnen de Heijmans-visie.
  • Zorgen voor een positieve, open én altijd veilige werksfeer.
  • Coachen en opleiden van je team
  • Projectlocaties bezoeken.
  • Verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit, planning, contractuele en financiële zaken bij projecten.

Samen zijn we één

Het ‘team’ dat verantwoordelijk is voor de afdeling Grondverzet bestaat uit 30 collega’s. Stuk voor stuk gedreven specialisten, machinisten en projectleiders die jij aanstuurt en begeleidt in hun ontwikkeling. Je werkt nauw samen met de projectleiders die een goed beeld hebben van wat er in de projecten gebeurt. De sfeer in het team is open. Dat merk je aan het gemak waarmee collega’s vragen aan elkaar en aan jou stellen. En omdat de markt waarin we werken erg dynamisch is, zijn we ook als team continu in beweging. Daarnaast maak je deel uit van het MT van de afdeling Bodem, dat in totaal 120 medewerkers telt.

De zelfstandigheid in deze functie is groot. Je bent verantwoordelijk voor je eigen mini-bedrijf binnen het grote Heijmans. Dat maakt deze functie uniek.
Stef Scheutjens, manager Heijmans Bodemspecialismen

Dit bieden wij jou

  • Een vast contract.
  • Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
  • Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
  • Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
  • Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
  • Een goede balans tussen werk en privé.
  • Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
  • Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Dit ben jij

Samenwerken vind je belangrijk. Je gaat dan ook actief naar deze samenwerking op zoek, zowel binnen Heijmans als daarbuiten. Je durft besluiten te nemen, laat je gezicht zien op projectlocaties en weet vanuit je gedrevenheid mensen te verbinden en motiveren. Communicatief ben je sterk en je denkt commercieel. Jij hebt de ambitie om onze afdeling te laten groeien en voelt goed aan wanneer het tijd is om het team aan te vullen en te ontwikkelen. Verder heb je:

  • Hbo-werk- en denkniveau.
  • Minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende functie.
  • Ervaring en bij voorkeur ook een netwerk in de sector grond, weg en waterbouw (gww).
  • Affiniteit met circulair bouwen of de drive je hierin te verdiepen.

Sollicitatieproces

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?