In onze hagelnieuwe houtskeletbouwfabriek in Heerenveen wordt een van onze belangrijkste ambities werkelijkheid: circulair en energieneutraal bouwen. Hier realiseren we CO2-neutrale prefabwoningen die we in één dag op een bouwlocatie monteren. In deze dynamische productieomgeving ben jij dé spil als het gaat om processen, kwaliteit én veiligheid. Processen uitdenken en optimaliseren, voorlichting geven, adviseren over situaties: jij doet het allemaal in jouw veelzijdige rol als proces- en kwaliteitscoördinator. Kom jij Heijmans versterken?
Maak het mee
Hoe borgen we de kwaliteit van de woningelementen – van gevels tot steenstrips – die we in onze fabriek produceren? En hoe nemen we de medewerkers mee in (gedrags)veranderingen rondom veiligheid? Het zijn enkele voorbeelden van vraagstukken waarover jij je buigt. Gevarieerd werk? Nou en of! Je werkt in een omgeving die volop in beweging is. Deze functie zal onder begeleiding en aansturing zijn vanuit de directie. De fabriek breiden we op dit moment uit en richten we in voor de productie van de uiteenlopende elementen. Uiteindelijk gaan we per jaar zo’n 1.000 houtskeletbouw-woningen produceren, in dubbele shifts. Dat betekent dat er steeds nieuwe uitdagingen op het gebied van processen, kwaliteit én veiligheid op je pad komen. Door deze in goede banen te leiden, draag je bij aan een veilige werkplek voor je collega’s en kwalitatief hoogwaardige woningen.
Dit ga je doen:
- Veiligheidskundige ondersteuning bieden, onder meer door veiligheids- en kwaliteitsplannen op te stellen, veiligheidsprocessen in te richten, te adviseren over situaties en toe te zien op de naleving van normen en wet- en regelgeving.
- Vanuit een veiligheidskundig perspectief pro actief kijken naar (toekomstige) organisatieveranderingen en de directie daarover adviseren.
- Werkinspecties en observaties uitvoeren, bijvoorbeeld naar gedrag van collega’s, transportbewegingen en de opslag van materiaal. Dit vertaal je naar een jaarplan waarin je vastlegt wat er moet gebeuren op het gebied van veiligheid en kwaliteit en wat daarvoor nodig is.
- Collega’s op de werkvloer meenemen in veranderingen, onder meer via dagstarts of via opleidingen die je zelf verzorgt of uitbesteedt.
- De nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied volgen en beoordelen of we daar als organisatie invulling aan geven.
Samen zijn we één
Jij werkt in onze fabriek in Heerenveen samen met in totaal zo’n veertig collega’s. Stuk voor stuk deskundige medewerkers die graag bijdragen aan de verduurzaming van onze leefomgeving. Ook al verandert er veel en groeien we hard; we werken fijn, veilig en in een open en persoonlijke sfeer met elkaar samen. Omdat jij je door de hele organisatie beweegt, krijg je met veel medewerkers te maken. Ook heb je korte lijnen met onze productiemanager en realisatiemanager, zodat veranderingen op het gebied van kwaliteit en veiligheid snel landen in de organisatie.
Je staat aan de basis van de verduurzaming van onze woningbouwactiviteiten. Door jou staat kwaliteit, procesoptimalisatie én veiligheid in de realisatie van energieneutrale woningen altijd voorop.
Dit bieden wij jou
- Een vast contract.
- Een passend brutomaandsalaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
- Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao timmerfabriek.
Dit ben jij
Kwaliteit, procesoptimalisatie en veiligheid zijn topprioriteiten in onze werkomgeving. Zo denk jij erover. Deze visie breng je op een prettige en overtuigende manier over aan collega’s. Zo ga je het gesprek aan en kun jij je inleven in de persoon die tegenover je staat. Ook ben je praktisch ingesteld: je kunt de zaken die op de werkvloer leven vertalen naar rapportages en voorschriften waarmee de teams verder kunnen. Je staat open voor wat collega’s te zeggen hebben en weet tegelijkertijd wanneer je standvastig moet zijn. Daarnaast kun je collega’s coachen.
Verder heb je:
- Hbo-niveau.
- Ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur op het gebied van houtbewerking.
- Kennis van veiligheid en kwaliteit in een productieomgeving.
- Bij voorkeur kennis van lean of een andere werkmethode.
Sollicitatieproces
Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?
Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?
Neem contact met ons op
