Ontwerpleider renovatie

Maak het mee

De grondige renovatie van de Goyenflat in Geleen, de metamorfose van 113 verouderde woningen in Oss en de verduurzaming van maar liefst 2.000 woningen in West-Brabant. Het zijn dit soort projecten voor groot onderhoud en renovatie waar jij met een passend ontwerp de basis voor legt. Vanaf het moment dat de samenwerking met de opdrachtgever ­– meestal een woningcorporatie – is vastgelegd tot aan de overdracht naar de uitvoering, ben jij verantwoordelijk voor het ontwerp. Met onder meer de input van de opdrachtgever, bewoners, architecten en experts op gebied van duurzaamheid of techniek, en kom je samen met de calculator en werkvoorbereider tot het beste ontwerp. Je zet je ervaring in om het ontwerptraject in goede banen te leiden. Tegelijkertijd leer je iedere dag iets nieuws, omdat ieder project en zelfs iedere woning uniek is. En met nog veel complexe renovatieplannen in de pijplijn, ben jij de komende jaren verzekerd van interessant werk.

Dit ga je doen:

• Met de opdrachtgever de doelen van het project bepalen.
• Een ontwerpteam samenstellen en aansturen.
• Verschillende renovatiescenario’s uitwerken.
• Afstemmen met samenwerkingspartners, zoals onderhoudsspecialisten en installateurs.
• Het ontwerp tot in detail uitwerken en tot prijs- en contractvorming komen.
• Het definitieve ontwerp overdragen aan de uitvoering.
• Leren en groeien. Ieder project is uniek en de ervaringen neem je mee naar een volgend project. Ook kun je doorgroeien naar de rol van ontwerpmanager en dan ben je verantwoordelijk voor het ontwerp van grotere of complexere projecten.

Samen zijn we één

Bestaande woningen renoveren: dat is wat we bij de afdeling Renovatie dagelijks doen. Hierbij zetten we onze kennis en ervaring in, vanaf het idee tot aan de realisatie. We starten bij de wensen van bewoners en de woningcorporatie of belegger. Zij zijn het uitgangspunt van ons 5-stappenplan. Ons werkgebied bestaat met name uit Noord-Brabant, Limburg en Zeeland. Je komt terecht in een hecht en sociaal team, dat uit ongeveer 25 collega’s bestaat en een mooie mix is van trainees tot ervaren medewerkers die al tientallen jaren bij Heijmans werken. Samenwerken staat bij ons voorop. We helpen elkaar graag vooruit.

Dit bieden we jou

• Een vast contract.
• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Goede balans tussen werk en privé.
• Een smartphone, laptop en een leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao bouw en infra.

Dit ben jij

Je vindt het prettig als oplossingen nog niet helemaal in beton zijn gegoten en kunt de juiste mensen bij elkaar krijgen. Met jouw ervaring kun je je goed inleven in verschillende partijen, van opdrachtgever tot ketenpartners en technisch specialisten. En in de bewoners, voor wie we het allemaal doen. Verder heb je:

• Hbo-niveau, bijvoorbeeld door een afgeronde opleiding bouwkunde.
• Minimaal vijf jaar ervaring met renovatie of in een soortgelijke functie vanuit het perspectief van de aannemer.
• Kennis van bouwregelgeving en -technieken.

Sollicitatieproces

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Koen Vermeer via 06 – 29 22 30 18.