Skip to content
Vacature hoofd bedrijfsbureau Heijmans Eindhoven.jpg
Maak het mee als

Hoofd Reporting

27 juli 2022
Rosmalen
Financieel
Professional
32-40 uur

Van digitale bouwprojecten waarbij kopers door hun virtuele huis lopen tot slimme woonconcepten waarbij we elementen maken in een fabriek. Om toekomstbestendige huizen te creëren, lopen we bij Heijmans Woningbouw voorop in vernieuwing. In deze innovatieve omgeving ben jij als hoofd reporting van grote waarde. Jouw invloed op de koers van Woningbouw is groot, want jij zorgt dat ons reporting-proces op rolletjes loopt, onze organisatie in control is én we optimaal inspelen op de ontwikkelingen die op ons pad komen.


Maak het mee

Bij Heijmans Woningbouw – met ruim 700 fte en een omzet van zo’n € 500 miljoen een meer dan interessant speelveld – heb je een veelzijdige functie. Senior specialist reporting en accounting , rechterhand van de financieel directeur, coördinator van het reporting-proces, de landelijke vraagbaak voor de controllers van onze zeven regio’s, financieel adviseur: jij bent het allemaal. Je zorgt dat we precies weten wat er op financieel vlak speelt én gaat spelen. En we garanderen je; we staan niet bepaald stil. Prijsstijgingen, nieuwe verdienmodellen, overnames: ontwikkelingen volgen zich bij Woningbouw in hoog tempo op. Jij krijgt alle ruimte om hierop jouw stempel te drukken.

Dit ga je doen:

  • Beoordelen en consolideren van de door de regio’s opgeleverde gegevens.
  • Opstellen van de periodieke rapportages op basis van aangeleverde informatie en financiële administraties, en afstemmen met de holding.
  • Opstellen, analyseren en beoordelen van de financiële managementinformatie en zorgen voor een periodieke liquiditeitsprognose van Heijmans Woningbouw.
  • Bewaken van de planning-en-controlcycli, en waar nodig sturend en corrigerend optreden richting de regiocontrollers.
  • Bij nieuwe ontwikkelingen de benodigde data uit (BI-)systemen genereren, analyseren, inzichtelijk maken en omzetten naar managementinformatie.
  • Actief meedenken en adviseren over hoe we binnen Woningbouw onze werkprocessen kunnen verslimmen,
  • Deelnemen aan de Heijmans-brede werkgroep waarin de verdere optimalisatie van de financiële organisatie en systemen centraal staat.
  • Meedraaien in trajecten rondom fusies en overnames (M&A), waarbij je onder meer de financiële gezondheid van bedrijven onder de loep neemt.

Samen zijn we één

Samen met de financieel directeur en een businesscontroller (reporting en accounting specialist) vorm je het landelijke finance-team van Heijmans Woningbouw en dus het financiële hart van onze organisatie. Om te zorgen dat we als organisatie in control zijn en blijven, werken we nauw samen met elkaar én met de regiocontrollers, die hun eigen financiële teams aansturen. We overleggen dan ook regelmatig met z’n allen op het kantoor in Rosmalen. In het team heerst een gezellige sfeer, zijn we open naar elkaar en houden we van verbeteren en vernieuwen.

"Binnen Woningbouw vinden we onszelf continu opnieuw uit, om in deze veranderende markt telkens weer die gezonde leefomgeving voor mensen te creëren. In deze dynamische organisatie ben jij van grote betekenis.”
Dirk van Rooij, financieel directeur Heijmans Woningbouw

Dit bieden wij jou

  • Een vast contract.
  • Een brutomaandsalaris tussen € 5.500,- en € 7.000,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Inspanning wordt financieel beloond met een bonus.
  • De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
  • Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
  • Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
  • Een goede balans tussen werk en privé.
  • Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
  • Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra

Dit ben jij

Cijfers verzamelen, daarop analyses loslaten en tot rapportages en adviezen komen waarop de directeur kan bouwen: laat dat maar aan jou over! Je bent analytisch sterk, hebt oog voor details, maakt inzichtelijk wat er speelt, werkt secuur en mist geen enkele deadline. Ook kun je jouw adviezen helder op papier zetten. En sta je stevig in je schoenen; je durft je collega’s te wijzen op regels, zaken die mis dreigen te gaan en deadlines.

Verder heb je:

  • Wo-niveau door opleiding of ervaring.
  • Minimaal tien jaar ervaring met financial accounting en reporting, bij voorkeur in een bouw- en/of projectenorganisatie.
  • Ervaring met een of meerdere ERP-systemen, bij voorkeur met SAP.

Sollicitatieproces

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?

Collage liggend collega's
Klaar om kansen te grijpen? Klik op de sollicitatiebutton hierboven als je direct wilt solliciteren.

Neem contact met ons op