Werken in de Champions League van het onderhoud? Dat kan als eerste servicemonteur werktuigbouwkunde bij de splinternieuwe Amsterdamse rechtbank: een van de meest bijzondere locaties van ons land. Samen met je team zorg jij ervoor dat het binnenklimaat behaaglijk blijft en de sanitaire voorzieningen in orde zijn. Hoe? Door eventuele storingen snel op te lossen en tijdig onderhoud uit te voeren.
Maken
De nieuwe rechtbank Amsterdam (NACH) is 60.000 vierkante meter groot, heeft 4 verdiepingslagen met 7 grote en 23 kleine zittingszalen en telt zo’n 1.200 werkplekken. Oftewel: jouw dagelijkse werkomgeving. Het gaat hierbij om een bijzondere publiek-private samenwerking waarvoor een prestatieverplichting geldt. Zo worden we afgerekend op beschikbaarheid: is een zittingszaal wegens technisch onderhoud meer dan een uur niet beschikbaar? Dan gaat dat van onze beschikbaarheidsvergoeding af. Dit betekent dat de ogen op jou en je collega’s zijn gericht wanneer zich een storing voordoet. Een verantwoordelijke job dus!
Dit ga je doen:
- Storingen analyseren en oplossen, vooral aan werktuigbouwkundige installaties en sanitaire voorzieningen.
- Storingen administratief goed afhandelen volgens ons digitale werksysteem.
- Met de werkbonnen die je van de chef servicemonteur krijgt (preventief) onderhoud of kleine vervangingen uitvoeren.
- Af en toe verschoven diensten draaien omdat de rechtbank tot 20.00 uur is geopend. Je normale werktijden zijn van 07.00 tot 15.45 uur, maar één keer per week werk je van 11.15 uur tot 20.00 uur.
- Nauw samenwerken met je collega-monteurs elektrotechniek en beveiliging, want onderhoud op een locatie als NACH is teamwork.
Samenwerken
Naast de operations manager en werkvoorbereider zitten er in jouw team een chef servicemonteur, twee servicetechnici werktuigbouwkunde, een servicetechnicus beveiliging en twee technisch specialisten elektrotechniek. Samen zorgen jullie er de komende dertig jaar voor dat we de afspraken in ons contract met het Rijksvastgoedbedrijf nakomen en de faciliteiten in de rechtbank altijd beschikbaar zijn voor haar gebruikers.
Omdat je hier in de Champions League van het onderhoud werkt, maak je veel mee en leer je veel. Dat maakt jouw werk interessant.
Krijgen
- Een vast contract.
- We begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
- Werkkleding en het beste en nieuwste gereedschap.
- Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Een laptop, tablet, smartphone en auto van de zaak.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek
Meebrengen
We werken veilig of we werken niet. Zo denk jij erover. Daarnaast ben je analytisch sterk: jij kunt een storing goed doorgronden en denkt altijd minstens twee stappen vooruit. Je bent ontzettend leergierig en denkt in oplossingen. Ook vind je samenwerken belangrijk, kun je snel schakelen en ga je goed om met veranderingen. Verder heb je:
- Mbo 4-niveau op het gebied van werktuigbouwkunde.
- Bij voorkeur minstens vier jaar ervaring met gebouwonderhoud.
- Basiskennis van NEN 3140, 1010 en 6760.
- VCA VOL. Heb je dit certificaat nog niet? Dan kun je dit bij ons behalen.
- Een Verklaring Omtrent Gedrag. Die heb je nodig om in de rechtbank van Amsterdam te mogen werken.
Sollicitatieproces
Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?
Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?
Kijk mee met onze monteurs Jaryd en Hakim.
