MVO

Voor Heijmans is maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) een vanzelfsprekend onderdeel van goed ondernemerschap. Heijmans ziet MVO als een toekomstgerichte manier van zakendoen, integer en transparant, waarbij het bedrijf respect toont en zich bewust is van zijn verantwoordelijkheid voor aandeelhouders, medewerkers, de omgeving en het milieu.

Deze ambities moeten zichtbaar zijn in:

• het producten- en dienstenpakket;
• de wijze waarop Heijmans zaken doet;
• het feit dat Heijmans haar prestaties monitort en steeds verder wil verbeteren.

We vinden dat we door onze positie een voortrekkersrol moet spelen op het gebied van vernieuwing in de bouw, nieuwe contractvormen, fatsoenlijk omgaan met medewerkers, imago en rendement, normen en waarden, innovatie en niet-traditioneel denken.

De diversiteit van deze onderwerpen geeft aan dat MVO vele vormen kent. Net als andere bedrijven heeft Heijmans daarom een opsplitsing gemaakt in de bekende 3 P’s: People, Planet, Profit.

Sinds 2007 is het meten en monitoren van de prestaties van Heijmans op deze belangrijke gebieden onderdeel van de verbetercyclus. Mogelijk worden er jaarlijks onderwerpen toegevoegd. De bedoeling is om de lijst met onderwerpen en indicatoren steeds concreter te maken en de prestaties verder te verbeteren. Over de resultaten daarvan wil Heijmans verslag doen in jaarverslagen, eigen magazines, op bijeenkomsten met stakeholders en op de website.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Robert Koolen.