Ervaringen

Collega's vertellen je graag hoe leuk het is om een bijdrage te leveren aan de uitdagingen en de dynamiek van Heijmans.

Stefan Swinkels, ontwikkelingsmanager bij Heijmans Vastgoed.
Opleiding: Vastgoedbeheer aan de Technische Universiteit in Eindhoven.

 ‘Een enthousiaste club waar geel bloed door de aderen stroomt.’
‘Het is waardevol dat je kan bijdragen aan de prettige leef-omstandigheden van mensen. Door je ogen en oren goed open te houden kom je er achter wat er in de samenleving speelt. En wat voor behoeften mensen hebben qua wonen, werken en vrije tijd. Je pikt signalen op van gemeenten en neemt dat mee. Het is belangrijk om een vertrouwensrelatie op te bouwen met de opdrachtgever en breder te denken dan onze eigen opdrachten. Heijmans heeft veel expertise in huis en doet een hoop meer dan huizen en wegen. Binnen vastgoed merk je dat we bij projecten sneller en vaker samenwerking zoeken. Waar we voorheen soms dachten zelf de wijsheid in pacht te hebben, brengen we nu de expertise van onze verschillende divisies bij elkaar. En gaan we om de tafel met architecten en stedenbouwkundigen. In de toekomst hoop ik dat Heijmans zich als buitenlandse speler nog verder ontwikkelt. Dat moet lukken, want we zijn een club met veel jonge mensen die hard werken en enthousiast zijn. Ze hebben ‘het gele Heijmans-bloed door de aderen stromen.’

Patrick van Beers, projectleider Heijmans Infra Geïntegreerde Projecten.
Opleiding: Civiele Techniek aan de TU in Delft.

 ‘Routine? Dat woord kennen we hier niet eens.’
‘Innovatie houdt in dat je continu met nieuwe dingen bezig bent. Het woord ‘routine’ kennen we hier niet eens. Als projectleider bewaak ik de voortgang, breng partijen bij elkaar en ondersteun onze innovatiemanagers. Ieder dag is anders en de afloop weet je nooit. Dat maakt het ook zo leuk. We zijn altijd bezig met dingen die je in de praktijk kan toepassen, zoals beter asfalt voor snelwegen of flexibele windschermen voor minder weerstand. Het gaat erg goed met ons. Onlangs viel Heijmans bij drie ideeënwedstrijden in de prijzen. Straks gaan we voor elk ontwerp praktijkproeven uitvoeren: één voor schoner, één voor stiller en één voor homogener asfalt. Nu ben ik druk met de voorbereidingen zoals het uitzoeken van locaties, prijsbepaling, samenstelling van het projectteam. De vraag om een innovatieve oplossing of product komt tegenwoordig bijna altijd vanuit onze eigen clusters. Vroeger kwam het nog wel eens voor dat we de mooiste dingen uitvonden zonder dat er vraag naar bleek te zijn. Heijmans is nu een combinatie van een professionele, efficiënte werkwijze en Brabantse gemoedelijkheid.’

Hélène van Pinxteren, manager communicatie Heijmans Vastgoed & Woningbouw.
Opleiding: Bedrijfseconomie aan de Universiteit van Tilburg.

 ‘Zorgen dat de nieuwe strategie tussen de oren komt te zitten.’
‘Nooit geweten dat de bouw zo’n boeiende wereld was. Geen dag is hetzelfde en we zijn een vooruitstrevend bedrijf. Had ik nooit verwacht! Eigenlijk was ik helemaal niet van plan in deze sector te gaan werken. Na mijn studie zocht ik tijdelijk werk en belandde ik bij toeval op de communicatieafdeling. Nu werk ik er al weer vijf jaar. Heijmans heeft zijn strategie vernieuwd. Inhoudelijk geven wij die abstracte materie concreet vorm. Zo hebben we de huisstijl vernieuwd. En ook zorgen we dat de nieuwe werkwijze tussen de oren van alle medewerkers komt te zitten. Je hebt dus veel contact met mensen uit verschillende disciplines. De bouwwereld is van huis uit niet gewend om veel aan marketing en communicatie te doen. Door de nieuwe strategie wordt marketing en communicatie veel belangrijker. We krijgen veel ruimte om daar invulling aan te geven. De behoefte aan goede communicatie zal in de toekomst blijven groeien. Dat is maar goed ook, want ons werk wordt er alleen maar boeiender op.’

Cristel Burgmans, projectengineer Breijn.
Opleiding: HBO Landschapsinrichting in Velp, Afstudeerrichting Techniek en Ontwerp.

 ‘Plekken creëren waarvan mensen zeggen: ‘Hier ben ik graag!’.
'Binnen Heijmans is het vrij nieuw dat we landschappelijke en stedenbouwkundige inpassingen ontwerpen. Daarom is het belangrijk dat we ook veel aan acquisitie doen. De collega's en de samenwerking bevallen me nu al goed. Alleen, hoe meer samenwerking, hoe beter! Elk ontwerp is verschillend. De ene keer richt je een woonwijk opnieuw in. De andere keer revitaliseer je een oud bedrijventerrein. Of je maakt bijvoorbeeld een nieuwe binnentuin voor een missiehuis. Fascinerend om dan de geschiedenis in te duiken. Je kijkt naar de betekenis van zo’n tuin en de plek waar iets wordt neergezet. Als de analyse klaar is begint het echte puzzelen, wikken en wegen en toepassen. Uiteindelijk wil ik altijd een plek creëren waarvan mensen zeggen: 'Hier ben ik graag!'. Dat houdt mijn vak zo spannend!’

Peter van Looijen, Hoofdcalculator bij Heijmans Wegenbouw.
Opleiding: HTS Weg- en Waterbouw in Den Bosch.

‘Het blijft een sport om efficiënter te zijn dan je concurrent.’
‘We zijn gespecialiseerd in grote en complexe projecten, maar we sluiten de kleine markt niet uit. Dat maakt het werk zo gevarieerd. Je werkt van opdracht naar opdracht en die verschillen van elkaar in grootte, inhoud en tijdsduur. Het blijft een sport om bij aanbestedingen als meest efficiënte uit de bus te komen. We hebben alle disciplines in huis en dat werkt heel prettig. Je hoeft niet de markt op voor expertise, want die hebben we zelf. De sfeer is zo collegiaal dat we geen geheimen voor elkaar hebben. Ik hoop hier ook nog een tijd met veel plezier te blijven. Tegen jongeren zeg ik altijd: ‘Als je het idee hebt dat je vastgeroest raakt of met tegenzin naar je werk gaat, geef het dan aan.’ Zelf heb ik dat nooit hoeven doen in die zeventien jaar dat ik hier zit.’

 
Bauke Madlener, Uitvoerder bij Heijmans Woningbouw Zuid.
Opleiding: MTS Bouwkunde in Veghel.

 'Drie woontorens van 55 meter hoog. Dat vind ik wel een uitdaging.'
'Het 'klikte' meteen. Je kan hier mooi werk leveren en de sfeer met collega's is erg goed. Bij Heijmans word je heel menselijk behandeld. En alles is prima geregeld. De grootste uitdaging in mijn werk? Dat is zorgen dat een gebouw er op tijd staat. Binnen het gestelde budget en met een tevreden klant. Heijmans is groot, daarom kun je werken aan grote projecten. Zoals nu aan het winkelcentrum ‘De Heeren van Nijmegen’ met een grote parkeergarage en drie woontorens. Het is de eerste keer dat ik de lucht in ben gegaan, en dan gelijk 55 meter!.’

Rogier van Steennis, Projectleider bij Heijmans Utiliteitsbouw.
Opleiding: Projectmanagement aan de TU in Delft.

 ‘Op persoonlijk vlak wordt enorm in je geïnvesteerd.’
'Er wordt enorm in je geïnvesteerd, voornamelijk op persoonlijk niveau. Het opleidingsbudget geeft je ruime mogelijkheden om steeds een trapje hoger te komen. Nu houd ik mij voornamelijk bezig met projectmanagement door een gecombineerde opdracht op het Bedrijfsbureau & Calculatie. Het is een uitdaging om rekening te houden met alle factoren bij de totstandkoming van een aanbieding. 'Heb ik alles getackeld? Zit alles in de kostprijs?' Daar ben je constant mee bezig. Ik ben het meest in mijn element als er tijdsdruk is. Alles gaat dan in een hogere versnelling. Binnen no time hebben we hier alle kennis voor een complex project bij elkaar. Het viel me in het begin al op dat de mensen open en transparant zijn. Niemand houdt dingen verborgen en iedereen staat open voor nieuwe ideeën.'

Thijs Lambert, management trainee bij Heijmans Vastgoed en Woningbouw.
Opleiding: Real Estate & Housing aan de Technische Universiteit Delft.

'Als management trainee word je de mogelijkheid geboden aan uitdagende projecten te werken binnen verschillende onderdelen van Heijmans. Ieder half jaar zit je ergens anders. Dat geeft een enorme drive om verschillende vakgebieden en organisaties jezelf zo snel mogelijk eigen te maken. Met cursussen, intervisies en begeleiding word je persoonlijke ontwikkeling flink gestimuleerd.

Ik ben begonnen bij de Walcherse Bouw Unie. Een dochteronderneming van Heijmans. Ik ben daar in de projectontwikkeling bij verschillende projecten betrokken. Van de prille acquisitiefase tot de technische planuitwerking. Projectontwikkeling is een prachtig vak. Overleg met gemeenten, architecten, makelaars en goed nadenken over financiële gevolgen van beslissingen die genomen worden maken het vak tot een echte uitdaging.

Om meer inzicht te krijgen de infra tak zit ik nu bij Breijn. Hét ingenieurs en adviesbureau van Heijmans. Infra was voorheen een onbekend gebied voor mij, maar nu werk ik aan het businessplan en commercieel plan voor een nieuw bedrijfsonderdeel. Het is vooral zoeken naar oplossingen die nog niemand heeft. Dat wordt van je verwacht en dat maakt het ook leuk. Wat me vooral opvalt, is dat Heijmans een hechte organisatie is met veel expertise. Als iets moet gebeuren zet iedereen zijn schouders eronder.'